Déménagement du lieu de travail URGENT
cgaj
-
3 juin 2009 à 23:46
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 - 4 juin 2009 à 09:33
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2 réponses
Bonsoir,
à tout hasard est il stipulé sur votre contrat de travail, votre lieu de travail, car si c'est le cas et que vous n'avez pas de clause de mobilité, si la société déménage c'est une modification de votre contrat de travail , il faut donc un avenant que vous pouvez refuser et du coup être licencié pour raison éco....
moi je dis ça, je dis rien...
bon courage et à votre disposition
bonne soirée
à tout hasard est il stipulé sur votre contrat de travail, votre lieu de travail, car si c'est le cas et que vous n'avez pas de clause de mobilité, si la société déménage c'est une modification de votre contrat de travail , il faut donc un avenant que vous pouvez refuser et du coup être licencié pour raison éco....
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4 juin 2009 à 09:33
4 juin 2009 à 09:33
bonjour,
il n'est pas précisé non plus que vous devez arrivé tout habillé au bureau et pourtant cela nous semble évident, donc comme sur votre contrat de travail il y a une adresse de précisé, si celle-ci change on est bien dans le cas d'une modification substantielle des conditions de travil, donc il leur faut votre accord...
ensuite nous somme dans la même démarche que celle évoquée hier soir..
qu'en pensez vous ???
il n'est pas précisé non plus que vous devez arrivé tout habillé au bureau et pourtant cela nous semble évident, donc comme sur votre contrat de travail il y a une adresse de précisé, si celle-ci change on est bien dans le cas d'une modification substantielle des conditions de travil, donc il leur faut votre accord...
ensuite nous somme dans la même démarche que celle évoquée hier soir..
qu'en pensez vous ???
4 juin 2009 à 09:28
L'adresse est effectivement notée sur mon contrat de travail, mais il me semble que si ce n'est pas marqué noir sur blanc que: le salarié doit exercé en ce lieu unique, cela n'est pas retenu comme modification du contrat.
Par contre est-il recevable, auprès des prud'hommes, de noter qu'il est très difficile de se rendre sur ce nouveau lieu de travail depuis mon domicile avec les transports en commun?
Merci beaucoup pour votre réponse.
Bonne journée