Peut-on négocier le montant de ses indemnités
MICHOU
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3 juin 2009 à 12:02
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 - 3 juin 2009 à 15:32
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3 juin 2009 à 12:04
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bonjour,
si c'est un licenciement économique, il n'y a pas un PSE derrière avec des élus du CE qui négocient un petit quelque chose en plus ???
à vous lire
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re
je suis désolée... un rachat dans ces conditions c'est duraille, l'ancien employeur n'en a plus grand chose à faire, il compte ses dividendes, et le nouveau c'est plus son poblème il compte ses nouveaux clients.
bienvenu dans le monde cruel du transfert de contrat de travail sans instances représentative du personnel. Vous avez pas au moins un délégués du personnel qui traine quelque part ????
je suis désolée... un rachat dans ces conditions c'est duraille, l'ancien employeur n'en a plus grand chose à faire, il compte ses dividendes, et le nouveau c'est plus son poblème il compte ses nouveaux clients.
bienvenu dans le monde cruel du transfert de contrat de travail sans instances représentative du personnel. Vous avez pas au moins un délégués du personnel qui traine quelque part ????
La législation juridique et financière évolue en permanence...
3 juin 2009 à 15:05
de plus, il s'agit du rachat de notre entreprise par une autre société, et seules les personnes du service administratif (dont je fais partie) sont licenciées ;