Rupture d un CDD
Funfire
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aurélie51a Messages postés 8 Statut Membre -
aurélie51a Messages postés 8 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD sans terme précis ni durée minimale, ce qui apparemment est une mention obligatoire sur un CDD! Puis-je m'en servir pour casser mon CDD? Je ne supporte plus mon chef, c'est presque du harcèlement moral, il est toujours sur mon dos à me reprocher des choses dont je ne suis pas responsable ayant repris les dossiers de la personne que je remplace. De plus, mon CDD stipule qu'il se termine à la fin du congé maternité de cette personne, hors cette personne n'est desormais plus en congé maternité mais en congés payés! Puis-je m'en servir aussi pour qu'il me laisse partir?
Dans lattente de vos réponses!
Je suis actuellement en CDD sans terme précis ni durée minimale, ce qui apparemment est une mention obligatoire sur un CDD! Puis-je m'en servir pour casser mon CDD? Je ne supporte plus mon chef, c'est presque du harcèlement moral, il est toujours sur mon dos à me reprocher des choses dont je ne suis pas responsable ayant repris les dossiers de la personne que je remplace. De plus, mon CDD stipule qu'il se termine à la fin du congé maternité de cette personne, hors cette personne n'est desormais plus en congé maternité mais en congés payés! Puis-je m'en servir aussi pour qu'il me laisse partir?
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