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1 réponse
Bonjour,
A défaut d'accord d'entreprise, le lundi de Pentecôte est la journée de solidarité. Cela signifie que votre salaire sera versé par votre employeur à l'Etat pour les personnes agées. Cela signifie que vous allez travailler "normalement" mais sans être rémunérée. Cela est valable pour tout le monde.
Si vous travaillez à temps plein, votre employeur doit verser à l'Etat une journée de travail (soit 7 heures)
Si vous travaillez à temps partiel, votre employeur versera un % de 7 heures égal à votre temps de travail (ex : vous travaillez à 60%, votre employeur versera 60% de 7 heures).
Cordialement
A défaut d'accord d'entreprise, le lundi de Pentecôte est la journée de solidarité. Cela signifie que votre salaire sera versé par votre employeur à l'Etat pour les personnes agées. Cela signifie que vous allez travailler "normalement" mais sans être rémunérée. Cela est valable pour tout le monde.
Si vous travaillez à temps plein, votre employeur doit verser à l'Etat une journée de travail (soit 7 heures)
Si vous travaillez à temps partiel, votre employeur versera un % de 7 heures égal à votre temps de travail (ex : vous travaillez à 60%, votre employeur versera 60% de 7 heures).
Cordialement