Cumul d'emploi à temps partiel
Bonjour,
Je suis actuellement étudiante et je viens de décrocher un CDI a temps partiel, en soirée.
Il se trouve que je suis en vacances et qu'une autre entreprise vient de me contacter pour un CDI a temps partiel également. J'ai donc pensé accepter ce poste également ( qui se déroulera probablement le midi ) et de choisir à la fin de mes vacances, lequel des deux emplois je continu parallelement à mes études pendant l'année scolaire.
Mais voilà je me demande si c'est légal de combiner deux emplois comme ca ? Est ce qu'il n'y aura pas des complications niveau impots etc ? Dois je obligatoirement signaler aux deux entreprises que j'ai un autre emploi ?
Merci d'avance pour vos éclaircissement.
Je suis actuellement étudiante et je viens de décrocher un CDI a temps partiel, en soirée.
Il se trouve que je suis en vacances et qu'une autre entreprise vient de me contacter pour un CDI a temps partiel également. J'ai donc pensé accepter ce poste également ( qui se déroulera probablement le midi ) et de choisir à la fin de mes vacances, lequel des deux emplois je continu parallelement à mes études pendant l'année scolaire.
Mais voilà je me demande si c'est légal de combiner deux emplois comme ca ? Est ce qu'il n'y aura pas des complications niveau impots etc ? Dois je obligatoirement signaler aux deux entreprises que j'ai un autre emploi ?
Merci d'avance pour vos éclaircissement.
2 réponses
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Bonjour,
Un salarié peut cumuler plusieurs emplois sous réserve de respecter les conditions suivantes (qui s'ajoutent les unes aux autres) :
- maximum 10 h par jour
- maximum 48 h par semaine
- maximum 44 h par semaine sur 12 semaines consécutives.
Cordialement -
je pense que si en tout vous ne dépassez pas 100% de travail , c'est possible
La législation juridique et financière évolue en permanence...