Assurance contrat de groupe

Bonjour,

j'ai adhéré il y a longtemps à un contrat d'assurance proposé par l'employeur, qui couvre les pertes salaires et primes si maladie occasionnant pertes argent.

j'ai été en longue maladie, et en maladie de longue durée, à 2 moments différents. J'ai fait les déclarations comme il le fallait sur les docts fournis par l'employeur. Mais il n'a jamais transmis les documents à l'assurance, qui, me dit-elle, ignore tout des deux affaires.

Au fil du temps, beaucoup d'échanges de courriers : parfois, on me dit ce n'est pas un contrat de groupe parfois si, parfois l'employeur dit ce n'est pas le bon contrat que vous avez eu, les primes sont pas couvertes, mais le document auquel j'ai adhéré, et le contrat que j'ai du demander à l'assurance dit le contraire, etc...

j'ai donc perdu la moitié parfois, sur certains mois et je ne sais pourquoi, les deux tiers de mon salaire pendant toute mes maladies, soit plusieurs années, sans pouvoir me sortir du blocage . Depuis, l'employeur a reconnu sa faute (il a gardé les documents et ne les a pas transmis à la compagnie d'assurance reconnait -il) par une lettre qu'il m'a adressée. Il me propose une transaction avec lui, et pas d'envoyer les pièces à l'assurance. Pourquoi donc ? il prétend que l'assurance veut pas payer, mais elle me dit qu'elle attend les pièces : me mentent-ils tous les deux ? si l'assurance reproche à l'employeur une faute par rapport aux délais peut-elle me la faire supporter, ou doit-elle me payer et se retourner contre l'employeur ?

dans l'arrangement, il ne dit pas comment il calcule le montant salaires, il refuse d'intégrer les primes sur une partie du temps, il veut que les charges sociales soient déduites des sommes (pourtant c'est bien des indemnités d'assurance et pas du salaire, non ?)
personne ne sait me dire comment calculer ce qu'on me doit, comment calculer le montant des indemnités de retard... l'affaire traîne depuis plusieurs années, la proposition d'arrangement de fin 2008.

je ne sais pas chiffrer les dom intérêts : j'ai pas pu me soigner, me nourrir parfois sans l'aide d'amis pendant la maladie à cause de cette privation de moyens de l'employeur, j'ai pas pu me rétablir vite à cause du stress que cela me causait, j'ai payé des agios...

je veux savoir qui doit me payer, et combien ?
j'ai vu dans le code des assurances qu'en cas de contrat de groupe, même l'assurance a une obligation d'information de l'assuré, qu'elle n'a pas rempli, l'un et l'autre se sont renvoyés la balle. dois-je aussi lui réclamer des dom-int ? Merci à tous pour votre aide