Salariè dans le privé +chèques emploie servic
bond 09230
-
9 mai 2009 à 19:53
mamhum Messages postés 286 Date d'inscription jeudi 14 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 avril 2011 - 18 mai 2009 à 08:45
mamhum Messages postés 286 Date d'inscription jeudi 14 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 20 avril 2011 - 18 mai 2009 à 08:45
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2 réponses
bonsoir "bond0930"
En principe, ton contrat de 151h par mois correspondant à 35h par semaine, pas de cumul d'emploi légal sur la durée au-delà de 44h par semaine, ce qui t'en laisse 9. CT L8261-1.
Mais pour de petits emplois ponctuels non réguliers chez des particuliers, pas de limite.
A mon avis, ne pas exagérer quand même, il ya plein de chômeurs sans emploi du tout!
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
En principe, ton contrat de 151h par mois correspondant à 35h par semaine, pas de cumul d'emploi légal sur la durée au-delà de 44h par semaine, ce qui t'en laisse 9. CT L8261-1.
Mais pour de petits emplois ponctuels non réguliers chez des particuliers, pas de limite.
A mon avis, ne pas exagérer quand même, il ya plein de chômeurs sans emploi du tout!
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
mamhum
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18 mai 2009 à 08:45
18 mai 2009 à 08:45
Bonjour,
Je compléterai la réponse de Cornil par les limites suivantes fixées par le Code du travail :
- maximum 10 h de travail par jour
- maximum 48 h par semaine
- maximum 44 h par semaine sur une période de 12 semaines consécutives.
Les 3 conditions se cumulent.
Cordialement
Je compléterai la réponse de Cornil par les limites suivantes fixées par le Code du travail :
- maximum 10 h de travail par jour
- maximum 48 h par semaine
- maximum 44 h par semaine sur une période de 12 semaines consécutives.
Les 3 conditions se cumulent.
Cordialement
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