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1 réponse
si vous avez un accident du travail ou une maladie pro c'est grave oui, il y aura faute inexcusable de l'employeur presque certainement et vosu aurez des indemnités pour compenser le préjudice. Tant qu'il ne se passe rien c'est simplement un manquement aux obligations légales qui est puni d'une peine d'amende pour l'employeur.
La législation juridique et financière évolue en permanence...