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1 réponse
Bonsoir "faydatti"
A mon avis, dans un tel cas , Pôle Emploi ne devrait pas faire de difficultés pour intégrer la poursuite de ta formation dans ton "plan d'action personnalisé" et te verser les allocations-chômage pendant la suite de cette formation.
Par contre, au cas où cette formation est payante, la prise en charge des frais de formation pose plus de problèmes. Qui les règle dans ce cas jusqu'ici, et sous quel statut?
A+peut-être
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
A mon avis, dans un tel cas , Pôle Emploi ne devrait pas faire de difficultés pour intégrer la poursuite de ta formation dans ton "plan d'action personnalisé" et te verser les allocations-chômage pendant la suite de cette formation.
Par contre, au cas où cette formation est payante, la prise en charge des frais de formation pose plus de problèmes. Qui les règle dans ce cas jusqu'ici, et sous quel statut?
A+peut-être
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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