Indemnnite journaliere accident travail
omali01
-
anthobea -
anthobea -
Bonjour,
j ai été 12 semaines en accident travail mon patron avait maintenue mon salaire sur janvier et fevrier 2009 et me les a retenue sur mars m indiquant 1 ans d anciennete c etait 90% du brut les 2 premiers mois et 60% sur le 3 mois en sachant que la sécu les a rembourse intégralement comment faire compléter mon salaire est ce normal qu'on perd de l argent en accident du travail
j ai été 12 semaines en accident travail mon patron avait maintenue mon salaire sur janvier et fevrier 2009 et me les a retenue sur mars m indiquant 1 ans d anciennete c etait 90% du brut les 2 premiers mois et 60% sur le 3 mois en sachant que la sécu les a rembourse intégralement comment faire compléter mon salaire est ce normal qu'on perd de l argent en accident du travail
A voir également:
- Indemnnite journaliere accident travail
- Revalorisation rente accident du travail 2025 - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Accident de travail sortie autorisée sans restriction d'horaire - Guide
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
2 réponses
oui il est faux de croire quand accident du travail on ne perd pas d'argent. La sécu verse des indemnités et l'employeur complète (suivant sa convention collective)
bonjour
Oui il est faux de croire quand accident du travail on ne perd pas d'argent. La sécu verse des indemnités et l'employeur complète (suivant sa convention collective)
je concois qu'une perte de revenus meme en AT
seulement si la secu verse a l'employeur pour la periode où l'employer est en maintient de salaire a 60%
un montant d'ijss superieur
la différence reviens a qui?
Oui il est faux de croire quand accident du travail on ne perd pas d'argent. La sécu verse des indemnités et l'employeur complète (suivant sa convention collective)
je concois qu'une perte de revenus meme en AT
seulement si la secu verse a l'employeur pour la periode où l'employer est en maintient de salaire a 60%
un montant d'ijss superieur
la différence reviens a qui?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Niveau ressources, nous avons touché les indemnités journalières de la sécu et uniquement les premiers jours d'octobre travaillés par son employeur.
Ce n'est pas normal, n'est-ce pas? Nous n'avons toujours pas reçu de justificatif de paiement de la sécu ; c'est bien cette attestation que nous devons donner à l'employeur pour qu'il nous paye le reste???