Rupture ou licenciement

Bonjour,

Aujourd'hui j'aimerai une reconversion professionnelle, employée dans la meme enseigne depuis 5 ans j'ai subi une mutation il y a 2 ans et demi je ne me fais pas a l'environnement et ma nouvelle entreprise.
J'ai demandé a mon employeur de retourner sur mon ancien site mais cela est impossible " la crise" , donc je propose une rupture conventionnelle en vue d'une reconversion mais celui ci prétend qu'uniquement les personnes protégées ont ce droit ( membre CE, délégués du personnel...) et il me reste a accepter un licenciement pour abandon de poste ... Dois je accepter ??? Aurais je droit aux mêmes compensations ???
Je ne compte pas rester au chômage ce n'est pas mon interet, mais est ce vaiment légal et loyal ??? !!!

Merci par avance