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z9169
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vendredi 29 août 2008
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11 avril 2009
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9 avril 2009 à 14:58
9 avril 2009 à 14:58
Assurez vos arrières avant de signer un CDD. Vos droits pourraient être recalculé à la fin du CDD.
Je vous conseille vivement de vous renseigner auprès de pôle emploi, sans dire bien évidemement que l'on vous propose un CDD.
Je vous conseille vivement de vous renseigner auprès de pôle emploi, sans dire bien évidemement que l'on vous propose un CDD.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
9 avril 2009 à 17:11
Merci de votre réponse, oui justement c ce ki m'inquiéte, mais je ne peux pas leur demander directement à eux c trop flagrant.
Donc j'aurais voulu savoir ce kil se passerait justement si je travaille 5 mois à temps plein.
Si ces 5 mois où je travaillerais seraient reportés dans le temps ??
9 avril 2009 à 17:14
"La durée d’indemnisation est limitée au quotient du montant global par le montant brut de l’allocation journalière retenu, arrondi au nombre entier supérieur."
Mais ne ne comprends pas du tout ce que cela veut dire