LICENCIEMENT ECONOMIQUE abusif ?
Actionnaire
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ACTIONNAIRE -
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Bonjour,
Etant frappée d'un licenciement économique, on m'annonce qu'une de mes collègues dont le poste est supprimé,
prendra le mien à ma place et que mon poste étant tjs existant puisque indispensable à la Société, elle l'occupera, ainsi c'est moi dont le poste perdure qui suis potentiellement licenciée économique.
Est-ce légal ?
On m'annonce des critères la concernant prioritaire parait-il ? (il y en a 1 en effet - enfant handicapée)
Hors j'ai plus d'ancienneté, je suis seule, salaire unique, âge me mettant en difficulté de trouver 1 emploi
Compétences plus appropriées au poste.. ?
Est-ce légal ?
Merci par avance de votre réponse que j'attends urgemment...
Etant frappée d'un licenciement économique, on m'annonce qu'une de mes collègues dont le poste est supprimé,
prendra le mien à ma place et que mon poste étant tjs existant puisque indispensable à la Société, elle l'occupera, ainsi c'est moi dont le poste perdure qui suis potentiellement licenciée économique.
Est-ce légal ?
On m'annonce des critères la concernant prioritaire parait-il ? (il y en a 1 en effet - enfant handicapée)
Hors j'ai plus d'ancienneté, je suis seule, salaire unique, âge me mettant en difficulté de trouver 1 emploi
Compétences plus appropriées au poste.. ?
Est-ce légal ?
Merci par avance de votre réponse que j'attends urgemment...
2 réponses
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Bonjour,
Le problème est que vous êtes bien la deuxième dans l'ordre des critères de licenciement économique ... -
Je ne comprends pas bien votre réponse, dans ma catégorie, il n'y a qu'1 licenciement, si je suis la 2ème vous voulez dire que la première personne aurait du être celle dont le poste est supprimé bien sur ? Hors cette personne reste en place et prend mon travail, il n'y a qu'un licenciement est c'est moi qui suis "concernée"
Merci de votre nouvelle réponse
La législation juridique et financière évolue en permanence...