Mutuelle obligatoire
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adele
-
1 avril 2009 à 23:01
radio44 Messages postés 595 Date d'inscription mercredi 26 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 7 août 2015 - 2 avril 2009 à 22:00
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A voir également:
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4 réponses
Bonjour Adèle
Ne vous laissez pas faire , vous allez certainement recevoir bientôt , les conseils avisés de quelques personnes supercalées dans le droit , qui répondent intélligemment aux questions posées dans ce forum .
Personne n ' a le droit de vous imposer deux mutuelles , imaginez alors , par qui seront faites les prises en charges frais médicaux , elles feront des " foires d ' empoigne " pour se rejeter les responsabilités ???
Il faut savoir que toutes les mutuelles et assurances ne sont que des machins à prendre le maximum d ' argent et à payer le minimum en cas de pépins , mais c ' est de l ' escroquerie légale , obligatoire et indispensable . Les agents sont dressés pour vous contraindre à payer , en vous racontant des histoires pendables , ils sont payés pour cela .
Ne vous laissez pas faire , vous allez certainement recevoir bientôt , les conseils avisés de quelques personnes supercalées dans le droit , qui répondent intélligemment aux questions posées dans ce forum .
Personne n ' a le droit de vous imposer deux mutuelles , imaginez alors , par qui seront faites les prises en charges frais médicaux , elles feront des " foires d ' empoigne " pour se rejeter les responsabilités ???
Il faut savoir que toutes les mutuelles et assurances ne sont que des machins à prendre le maximum d ' argent et à payer le minimum en cas de pépins , mais c ' est de l ' escroquerie légale , obligatoire et indispensable . Les agents sont dressés pour vous contraindre à payer , en vous racontant des histoires pendables , ils sont payés pour cela .
droopy75
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2 avril 2009 à 13:16
2 avril 2009 à 13:16
Bonjour,
Il ne faut pas tenir compte du message revendicatif.
Il faut consulter l'accord de mise en place de la mutuelle.
Soit il prévoit une exonération pour les gens déjà affilier autre part soit vous devrez payer.
Puisque votre mari paye les cotisations de sécurité sociale, pourquoi les payez vous ?
Puisque votre mari paye les cotisations chômage, pourquoi les payez vous ?
Puisque votre mari paye les cotisations retraite complémentaires, pourquoi les payez vous ?
Il ne faut pas tenir compte du message revendicatif.
Il faut consulter l'accord de mise en place de la mutuelle.
Soit il prévoit une exonération pour les gens déjà affilier autre part soit vous devrez payer.
Puisque votre mari paye les cotisations de sécurité sociale, pourquoi les payez vous ?
Puisque votre mari paye les cotisations chômage, pourquoi les payez vous ?
Puisque votre mari paye les cotisations retraite complémentaires, pourquoi les payez vous ?
Bonjour Droopy 75
Vous dites des sottises , une mutuelle par famille est suffisante , les cotisations sont très élevées , ce serait le comble de les payer en double .
Strictement aucun rapport avec ce que vous énoncez , ne mélangez pas tout .
Exemple : les cotisations retraite , chômage , sont payées par chaque individu , pour lui seul , cela n ' ajamais été un forfait par famille . Le mari ou la femme ne touche pas le chômage de l ' un pour l ' autre , ni sa retraite ( hors parfois la 1/2reversion si décès ) .
Je suis désolée , mais je ne vous considère pas comme quelqu ' un de compétent , en disant ce genre de sottises , laissez faire ces rares personnes dont je vois les pseudos régulièrement , et , qui , eux , sont formidables , en sachant donner des conseils précis , et à bon escient .
Vous bossez chez un " marchand de mutuelles " qui fourgue des primes aux meilleur vendeur ???
Vous dites des sottises , une mutuelle par famille est suffisante , les cotisations sont très élevées , ce serait le comble de les payer en double .
Strictement aucun rapport avec ce que vous énoncez , ne mélangez pas tout .
Exemple : les cotisations retraite , chômage , sont payées par chaque individu , pour lui seul , cela n ' ajamais été un forfait par famille . Le mari ou la femme ne touche pas le chômage de l ' un pour l ' autre , ni sa retraite ( hors parfois la 1/2reversion si décès ) .
Je suis désolée , mais je ne vous considère pas comme quelqu ' un de compétent , en disant ce genre de sottises , laissez faire ces rares personnes dont je vois les pseudos régulièrement , et , qui , eux , sont formidables , en sachant donner des conseils précis , et à bon escient .
Vous bossez chez un " marchand de mutuelles " qui fourgue des primes aux meilleur vendeur ???
radio44
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agrippinegorgonne
2 avril 2009 à 16:47
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Ah bon, les cotisations à la sécurité sociales payées tant par l'employeur que par le salarié ne couvrent pas , selon vous, l'épouse et les enfants du salarié?
Mabelle60
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radio44
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2 avril 2009 à 17:06
2 avril 2009 à 17:06
Oui, effectivement
Réponse un peu 'emballée' de agripinegorgone
Mais cas particulier...
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Mais cas particulier...
radio44
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Mabelle60
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2 avril 2009 à 17:10
2 avril 2009 à 17:10
C'est Agripinegorgone le cas particulier ? ;-))
Mabelle60
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2 avril 2009 à 13:42
2 avril 2009 à 13:42
Bonjour
Pour orienter les recherches... ou à défaut que je comprenne bien ce point.
Le cas d'imposer une mutuelle d'entreprise à ses employers n'est il pas assimilable à de la vente forcée?
Bon, il est vrai que les mutuelles proposées défient toute concurence si on la prenait en individuel (en général) et que c'est quand même super utile et surtout si on a des enfants, mais bon...
Pour orienter les recherches... ou à défaut que je comprenne bien ce point.
Le cas d'imposer une mutuelle d'entreprise à ses employers n'est il pas assimilable à de la vente forcée?
Bon, il est vrai que les mutuelles proposées défient toute concurence si on la prenait en individuel (en général) et que c'est quand même super utile et surtout si on a des enfants, mais bon...
radio44
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2 avril 2009 à 14:35
2 avril 2009 à 14:35
Dans certaines entreprises, des accords entre les partenaires sociaux prévoient l'adhésion collective des salariés à des contrats de prévoyance et à des régimes de retraites financés en grande partie par l'employeur. Ce régime est appelé obligatoire et s'applique à tous les salariés concernés et vien en complment de la Sécurité Sociale. C'est ce qui est appelé couramment "mutuelle", car ce sont parfois des mutuelles autonomes qui gèrent ces risques. Dans d'autres cas, c'est un contrat collectif qui est souscrit auprès d'un compagnie d'assurance.
Sauf dérogation prévue, tous les salariés bénéficient des prestations et versent une cotisation, beaucoup moins élévée que s'il prenaient une complémentaire personnelle.
Pour de plus amples informations sur votre cas précis, je vous conseille de vous rapprocher d'un représentant du personnel (CE)
Sauf dérogation prévue, tous les salariés bénéficient des prestations et versent une cotisation, beaucoup moins élévée que s'il prenaient une complémentaire personnelle.
Pour de plus amples informations sur votre cas précis, je vous conseille de vous rapprocher d'un représentant du personnel (CE)
Bonjour, merci pour vos reponses mais j'ai deja pris contact avec le CE mais ils ne peuvent rien faire, la seule chose c que ci mon certficat avez ete transmis avec l'adhesion obligatoire (01.01.09) je n'en serais pas là aujourd'hui j'ai juste l'impression que c'est le pot de terre contre pot de fer, effectivement vous aller me dire qu'il ne faut pas être a 20 euros prés mais ca +ca , au bout du compte beaucoup d'argent de gaspiller ....
radio44
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adele
2 avril 2009 à 22:00
2 avril 2009 à 22:00
La question n'est pas de savoir si vous êtes le pot de terre. Vous vous situez dans le cadre d'une convention collective ou d'un accord d'entreprise qui impose une protecion complémentaire obligatoire.