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1 rƩponse
Bonsoir NadĆØge
Non, pas du tout , la mise en redressement judiciaire de to ex-employeur ne te prive pas de te faire verser ton solde de tout compte, bien au contraire! simplement il doit t'ĆŖtre versĆ© par l'administrateur judiciaire et non plus par l'entreprise sans accord de celui-ci.
Toutefois tu indiques que tu as Ć©tĆ© licenciĆ©e "sans prĆ©avis", ceci tendrait Ć laisser supposer que le motif invoquĆ© du licenciement est une faute grave, et dans ce cas, indĆ©pendamment du redressement judiciaire, sauf conterstation devant les priud'hommes, tu n'as pas droit Ć indemnitĆ© de licenciement, mais seulement Ć tes soldes de salaire et congĆ©s payĆ©s.
Tu peux obtenir les identitƩs et adresses des mandataires judiciaires en t'adressant au greffe du tribunal de commerce dont dƩpend ton ex-employeur.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privĆ©, vieux "routier" bĆ©nĆ©vole du droit du travail, et des forums Ć ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentĆ©e. Les forums ne sont pas Ć mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne mĆ©ritant mĆŖme pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialitĆ©, ce qui implique Ć minima de saluer l'internaute qui y a rĆ©pondu. IngĆ©nieur informaticien de profession (en prĆ©retraite)
Non, pas du tout , la mise en redressement judiciaire de to ex-employeur ne te prive pas de te faire verser ton solde de tout compte, bien au contraire! simplement il doit t'ĆŖtre versĆ© par l'administrateur judiciaire et non plus par l'entreprise sans accord de celui-ci.
Toutefois tu indiques que tu as Ć©tĆ© licenciĆ©e "sans prĆ©avis", ceci tendrait Ć laisser supposer que le motif invoquĆ© du licenciement est une faute grave, et dans ce cas, indĆ©pendamment du redressement judiciaire, sauf conterstation devant les priud'hommes, tu n'as pas droit Ć indemnitĆ© de licenciement, mais seulement Ć tes soldes de salaire et congĆ©s payĆ©s.
Tu peux obtenir les identitƩs et adresses des mandataires judiciaires en t'adressant au greffe du tribunal de commerce dont dƩpend ton ex-employeur.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privĆ©, vieux "routier" bĆ©nĆ©vole du droit du travail, et des forums Ć ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentĆ©e. Les forums ne sont pas Ć mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne mĆ©ritant mĆŖme pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialitĆ©, ce qui implique Ć minima de saluer l'internaute qui y a rĆ©pondu. IngĆ©nieur informaticien de profession (en prĆ©retraite)