1 réponse
Utilisateur anonyme
31 mars 2009 à 17:34
31 mars 2009 à 17:34
oui, si vous êtes malade, CDI ou CDD ou intérim, le médecin vous arrête et votre contrat est seulement suspendu pendant la durée de votre arrêt :-)
pour le reste, non, vous ne pouvez pas prendre des jours de congés ni même une demie journée pour passer un entretien, sauf si votre convention collective le prévoit.
enfin, feignant de ne pas avoir compris, pour "Toulouse - Paris", il y a le train, la voiture, etc...
"quels moyens je dispose pour me rendre à ces entretiens sur Paris " :-)
Article L1242-14 du Code du travail
- Les dispositions légales et conventionnelles ainsi que celles résultant des usages applicables aux salariés titulaires d’un contrat de travail à durée indéterminée s'appliquent également aux salariés titulaires d’un contrat à durée déterminée, (...).
pour le reste, non, vous ne pouvez pas prendre des jours de congés ni même une demie journée pour passer un entretien, sauf si votre convention collective le prévoit.
enfin, feignant de ne pas avoir compris, pour "Toulouse - Paris", il y a le train, la voiture, etc...
"quels moyens je dispose pour me rendre à ces entretiens sur Paris " :-)
Article L1242-14 du Code du travail
- Les dispositions légales et conventionnelles ainsi que celles résultant des usages applicables aux salariés titulaires d’un contrat de travail à durée indéterminée s'appliquent également aux salariés titulaires d’un contrat à durée déterminée, (...).