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3 réponses
Bonjour tout le monde,
je me permet d'écrice ce message car il vient de m'arriver quasiment la même histoire; je résume ma mésaventure:
le mois dernier (paie de Juillet 2009) mon employeur m'a attitré une prime exeptionnelle pour avoir participer à différents audits de nos clients (celle-ci s'élevant à 75€ et se nommant: PEX Prime Exeptionnelle; tout simplement!).
Hors, ce mois-ci (Août 2009), quelle n'est aps ma surprise de voir en 4è ligne sur ma fiche de paie:
"PEX PEX PERCU A TORD EV 01/07/09" et dans la case "Salarié - A déduire: 75€".
Ma question est donc:
Mon employeur en a t-il le droit, et cela sans me prévenir à l'avance ni même me donner une lettre explicative de ce retrait?
Vous remerciant à l'avance!
Aurel94.
je me permet d'écrice ce message car il vient de m'arriver quasiment la même histoire; je résume ma mésaventure:
le mois dernier (paie de Juillet 2009) mon employeur m'a attitré une prime exeptionnelle pour avoir participer à différents audits de nos clients (celle-ci s'élevant à 75€ et se nommant: PEX Prime Exeptionnelle; tout simplement!).
Hors, ce mois-ci (Août 2009), quelle n'est aps ma surprise de voir en 4è ligne sur ma fiche de paie:
"PEX PEX PERCU A TORD EV 01/07/09" et dans la case "Salarié - A déduire: 75€".
Ma question est donc:
Mon employeur en a t-il le droit, et cela sans me prévenir à l'avance ni même me donner une lettre explicative de ce retrait?
Vous remerciant à l'avance!
Aurel94.
droopy75
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30 mars 2009 à 01:17
30 mars 2009 à 01:17
Bonjour,
Comment explique t-il cela ?
Comment explique t-il cela ?
droopy75
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jr40600
30 mars 2009 à 16:13
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Ben la solution passe par le prud'homme pour qu'il motive sa décision.
otsea7
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droopy75
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30 mars 2009 à 16:17
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Au prudhomme, sa croix sera plus lourd à porter.....
C'est dans son intérêt de vous payer votre salaire.
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otsea7
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30 mars 2009 à 13:25
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Une prime c'est une chose et n'est pas contractuelle.
Inversement, une paye l'est. A ne pas vous payer l'intégralité de votre paie, il se met à mon avis en défaut. D'autres personnes sur le forum pourront peut être apporter quelques précisions à ce sujet.
Inversement, une paye l'est. A ne pas vous payer l'intégralité de votre paie, il se met à mon avis en défaut. D'autres personnes sur le forum pourront peut être apporter quelques précisions à ce sujet.
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