Cumul emploi
Cofranlou
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Cofranlou -
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Bonjour,
J'ai créée il y a un an une societe de vente en ligne de vetements pour femmes rondes (du 44 au 60). Inscrite au RCI avec numero siret plus tva intracommunautaire. Le temps de se faire connaître, plus la crise qui passe par là je fais peu de ventes. Comme les temps sont durs je souhaite reprendre un emploi de nuit dans restauration sur autoroute. Est il possible de cumuler les deux ou dois je arreter une activité pour prendre l'autre? Merci déjà à tous ceux qui répondront car c'est vraiment la misère
J'ai créée il y a un an une societe de vente en ligne de vetements pour femmes rondes (du 44 au 60). Inscrite au RCI avec numero siret plus tva intracommunautaire. Le temps de se faire connaître, plus la crise qui passe par là je fais peu de ventes. Comme les temps sont durs je souhaite reprendre un emploi de nuit dans restauration sur autoroute. Est il possible de cumuler les deux ou dois je arreter une activité pour prendre l'autre? Merci déjà à tous ceux qui répondront car c'est vraiment la misère
1 réponse
Bonjour "cofraniou"
S'agissant d'une part d'un emploi indépendant, d'autre part d'un emploi salarié, aucune règle légale ne s'oppose à ce cumul, la seule règle existante concernant la durée maximale hebdomadaire du travail pour plusieurs emplois salariés.
Par contre, au niveau civil, il faut vérifier avec l'employeur du contrat salarié si les activités sont compatibles et non concurrentes. Mais dans ton exemple, il ne me semble pas y avoir problème.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
S'agissant d'une part d'un emploi indépendant, d'autre part d'un emploi salarié, aucune règle légale ne s'oppose à ce cumul, la seule règle existante concernant la durée maximale hebdomadaire du travail pour plusieurs emplois salariés.
Par contre, au niveau civil, il faut vérifier avec l'employeur du contrat salarié si les activités sont compatibles et non concurrentes. Mais dans ton exemple, il ne me semble pas y avoir problème.
Bon courage et bonne chance.
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Ce n'est pas de la concurrence car dans un cas c'est la vente sur internet le 2ème cas c'est dans la resto rapide