Licenciement economique
Trasparence
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12 mars 2009 à 12:20
magali1322 Messages postés 317 Date d'inscription mardi 3 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 - 12 mars 2009 à 12:54
magali1322 Messages postés 317 Date d'inscription mardi 3 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 - 12 mars 2009 à 12:54
Bonjour,
J'ai une ancienité de 9 ans et 4 mois dans le Groupe de mon enterprise (international) dont 7.5 en italie.
J'ai un contrat français depuis octobre 2007, dans le nouveau contrat j'ai reporté mon anciannité. Je suis partie en congé maternité en fin septembre 2008 et j'ai repris mon travail à mi-temps (dans le cadre du congé parentale d'education) en fin février 2009. En rentrant j'ai retrouvé mon poste mais la société a l'intention de fermer la filiale française. Quels sont mes droits concernant l'Assedic, la prime de licenciement etc etc?
Merci en avance pour votre aide.
Cordialement
J'ai une ancienité de 9 ans et 4 mois dans le Groupe de mon enterprise (international) dont 7.5 en italie.
J'ai un contrat français depuis octobre 2007, dans le nouveau contrat j'ai reporté mon anciannité. Je suis partie en congé maternité en fin septembre 2008 et j'ai repris mon travail à mi-temps (dans le cadre du congé parentale d'education) en fin février 2009. En rentrant j'ai retrouvé mon poste mais la société a l'intention de fermer la filiale française. Quels sont mes droits concernant l'Assedic, la prime de licenciement etc etc?
Merci en avance pour votre aide.
Cordialement
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magali1322
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12 mars 2009 à 12:54
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http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/procedure-cas-licenciement-pour-motif-economique-10-salaries-plus.html