A L'AIDE je travaille 42h par semaines Résolu/Fermé

Question

Bonjour,

Voila, je suis actuellement en CDI et mon employeur "m'exploite" je travaille 42h par semaines et il refuse de payer des heures supplémentaire, cela fait maintenant un an que je travaille pour lui et j'en peux plus !!!

En plus les 42 h sont juste les heures officielles d'ouverture de l'agence bien évidement je fais plus que ça en terme d'heure !!

Donc vu qu'il refuse de payer je vais être obligé de le poursuivre aux prud’hommes mais avant je veux lui laisser une chance qu'on s'arrange tous les deux !

- je fais 42h/semaine
- je travaille du lundi matin au samedi midi (je ne suis donc pas 2 jours de repos a la suite)
- j'ai un portable avec un numéro service client accessible 24h/24 
- je dois gérer l'agence (de location de voiture) mais je n'ai qu'un statut d'agent de comptoir
- je dois laver les voitures alors que cela n'est pas écrit dans mon contrat (le rat ne veux pas embaucher, j'ai bien voulu les laver mais au début pour dépanner et maintenant je DOIS je faire)
- il veut que je parte de l'agence pour faire du commercial (toujours pour pas embaucher)

Donc au final je suis toute seule dans mon agence a tout faire j'en peux plus et il se permet de me gueuler dessus comme une mal propre !

Je fais ce que je peux c'est pour ça qu'en plus des 42h je reste des fois entre 12 h et 15h si il y a une location à faire, je viens même le dimanche etc.....!!!!

Mais la j'en peux plus en plus mon collègue dans l'agence de la ville voisine me comprend lui il a un salarier pour lui laver les voiture et une jeune fille a mi-tps pour l'aider ce qui lui permet de faire du commercial ; à moi on de demande de faire le boulot de 3 personnes !!!

Alors c'est vrai les 3 er mois je l'ai bien fais mais c'était au début pour que l'agence démarre maintenant qu'elle est lancée ça a rien changé pour moi je continue de me faire exploiter !!

Tous mes amis m'ont dit que l'esclavage a était aboli, mais je travaille dans une région qui est durement touchée par le chômage c'est pour cela que je n'ai pas démissionnée !!


Voila mon calvaire si quelqu'un peu m'aider merci

ELF91 · Accepted Answer

Bonjour, 
Si votre employeur refuse de vous payer vous heures supplementaires depuis un an je ne voit pas pourquoi vous voulais lui donné une autre chance !!!!!!!!!

Si vous continué à lui donné des chances vous serait jamais payé 

Commencé par un lettre recomandé avec accusé d reception pour reclamer toutes vous heres supplemantaire, en suite arréter de les faires, vous payé 35h, vous faite 35h. 

Et s'il ne vous réponda pas et ne veut rien savoir, vous pourrais faire un réfere au tribunal des prud’hommes

ELF91 · Answer

Vous amis on raison quad ils disent que l'esclavage a était aboli

Mais il à d'autres solutions avant d'arrivé à la démission

yassou · Answer

Oui mais je seul problème c'est que je suis toute seule a l'agence et je peu pas décider de fermer le samedi matin au le mardi après midi sur mon bon vouloir !!

Car vicieux comme il est il pourrait me mettre un avertissement pour abondons de poste, j'en ai déjà parlé avec lui et la comptable pour mais heures et c'est la qu'il m'a clairement dit qu'il ne payera pas les heures sup !!

Mais si je lui envoie une lettre recommandée ça va être le début des hostilités et j'aimerai savoir a quoi je peu prétendre comme indemnités

magali1322 · Answer

Contactez l'inspection du travail pour qu'ils viennent constater vos conditions de travail.

Bonne chance

Magali

yassou · Answer

Oui j'ai prit un RDV mais je n'y suis pas allée !

dans mon secteur d'activité tous les employeurs se connaissent alors déjà qu'il y a pas de travail en ce moment si en plus il me fait une mauvaise réputation je n'ai plus qu'a quitté le département (je suis dans un dom) et contrairement a la métropole il n'y a pas 50 mille agences de location ici !!

Je pourrai travailler dans une agence de voyage ce qui correspond aussi a mon secteur d'activité mais pour vous donner une idée dans ma ville qui est la 2 Emme plus grande du département il y a seulement 2 agences de voyages c'est pour ça que je ne veux pas faire trop de vagues !

Et j'aimerai savoir combien d'heures sup on a le droit de faire par an et si il est obligatoire d'avoir 2 jours de repos consécutifs ?

gegethebest · Answer

bonsoir
votre contrat est de combien d heures ?
a+

yassou · Answer

mon contrat est de 35h par semaine ; aprés la comptable m'a dit la meme chose faut prouver que je fait bien 42h par semaine !!

c'est pas dur je suis justement la seule salarié de l'agence et les horaires sont affichés en gros donc on peut en deduire que c moi qui fais toute la plage horaire et meme comme j'ai dit a la comptable les contrats sont datés avec l'heures et la signature du client et la mienne je peux donc prouver que je suis bien a l'agence du lundi matin au samedi midi (et là elle est devenue blanche!!!!)

magali1322 · Answer

Alors si vous ne souhaitez pas vraiment le mettre en difficulté pour ne pas risquer le licenciement si j'ai compris... il ne vous reste plus qu'à faire pression en le menacant de prud hommes. Vous pouvez toujours faire appel à un avocat ou un délégué syndical pour que votre menace paraisse plus serieuse.

gegethebest · Answer

re 
il y a seulement 35 h il n y a pas les plages horaires ?

Ejay · Answer

Bonsoir,

J'ai vécu une situtaion similaire. Je faisais 53 heures par semaine (il est vrai que je travaille en Home Office). Vous n'aurez pas plus de sous à la fin du mois et même pas plus de remerciements. Le problème est que vous avez donné cette habitude à votre patron et que, à vous lire, vous ne savez pas faire machine arrière.

Je vous livre mon avis qui vaut ce qu'il vaut. Commencez par partir à l'heure (de plus en plus fréquemment). Certes il n'est pas agréable de partir sans avoir fini le travail mais au bout d'un moment, vous vous rendrez compte que la reflexion de votre patron va changer soit vis à vis de vous et vous aurez les arguments pour discuter augmentation, soit vis à vis de la nécessité de créer un poste...

Il faut travailler pour vivre et non vivre pour travailler.

A L'AIDE je travaille 42h par semaines

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