Pse envisagé alors que délai gpec non respect

dodo60 -
JeanJod Messages postés 2621 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention - 3 mars 2009 à 16:57

Bonjour,
Nous avions un Gpec et une prime de départ si départ avant fin novembre 2009. Aujourd'hui, la direction veut faire un PSE alors que le pse était envisagé après fin novembre 2009. est-elle dans son droit ? Les syndicats ne sont pas d'accords aussi après 3 réunions et une réunion extraordinaire le 10 mars (la dernière d'après la procédure) s'ils ne se mettent pas d'accords. Peuvent ils nous licencier quand même au 1er avril ?
Pour info, prévu 50 licenciements dans une entreprise de plus de 100o salariés. Il y aura un congé de reclassement. Est-ce valable ?

A voir également:

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Délai de livraison non respecté dédommagement - Guide
Délai de réparation sous garantie - Guide
Virement cetelem delai - Forum Banque et Crédit
Modèle rapport de manque de respect au travail pdf - Guide
Delai retour shein - Forum Consommation

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JeanJod Messages postés 2621 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention 1 141

Bonjour,

pour plus d'info sur le licenciement économique : http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl140 le licenciement economique.php3

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