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5 réponses
Jessy23
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24 févr. 2009 à 09:39
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Bonjour,
Es que le fait que le patron ne viennent plus vous vous retrouvez dehors? vous ne pouvez plus rentré dans les locaux?
Avez vous eu votre salaire mais pas la feuille de paie?
Es que le fait que le patron ne viennent plus vous vous retrouvez dehors? vous ne pouvez plus rentré dans les locaux?
Avez vous eu votre salaire mais pas la feuille de paie?
MARCOTXO
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24 févr. 2009 à 09:43
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Envoyez d'abord une lettre recommandée de demande d'explication (non paiement des salaires et non remise des bulletins de paie)
Si pas de réponses, adressez-vous à la formation de référés prud'homal (probable qu'il sera conduit à un dépôt de bilan)
Si pas de réponses, adressez-vous à la formation de référés prud'homal (probable qu'il sera conduit à un dépôt de bilan)
MARCOTXO
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24 févr. 2009 à 09:46
24 févr. 2009 à 09:46
Réponses croisées. Donc vous avez eu vos salaires ? C'est moins grave que prévu. Envoyez une LR pour les questions qui font problème (tickets resto, bulletins de salaire ...)
Vous n'avez aucun moyen de le joindre pour lui demander des explications ?
Vous n'avez aucun moyen de le joindre pour lui demander des explications ?
Jessy23
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24 févr. 2009 à 09:46
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Bonjour,
Alors il faut envoyé une lettre a votre entreprise en recommandée accuse reception en reclament votre bultins de salaire.
Meme si il ne va jamais cherché la lettre ce n'est pas grave, concervé bien la preuve de l'envoi de votre lettre et une copie de votre lettre, elle pourras vous servire si jamais vous devrez aller au prud'homme...
Mieux vaut prevenir que guerrir.
Si votre patron est en passe de mettre la clé sous la porte son comptable garde peut etre les feuilles de paie en "otage" car il ne l'a peut etre pas payé c'est illegal mais un comptable n'a pas 50 moyen de pressions sur un patron...
Bon courage
Alors il faut envoyé une lettre a votre entreprise en recommandée accuse reception en reclament votre bultins de salaire.
Meme si il ne va jamais cherché la lettre ce n'est pas grave, concervé bien la preuve de l'envoi de votre lettre et une copie de votre lettre, elle pourras vous servire si jamais vous devrez aller au prud'homme...
Mieux vaut prevenir que guerrir.
Si votre patron est en passe de mettre la clé sous la porte son comptable garde peut etre les feuilles de paie en "otage" car il ne l'a peut etre pas payé c'est illegal mais un comptable n'a pas 50 moyen de pressions sur un patron...
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Jessy23
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Re reponse croisé a 20 secondes pres ! :)
24 févr. 2009 à 09:41
Non nous travaillons toujours dans les locaux, nous avons eu nos salaires très en retard mais n'avons pas eu nos bulletins de paie..