J'ai 2 CDI tps partiel etveux en quitter 1,

Question

Bonjour,
Depuis 6 mois j'ai 2 employeurs : 1 CDI 15H au smic, 1 CDI  statut cadre depuis 6 ans et à 17H50 depuis 6 mois.
Je veux quitter l'employeur principal (démotivation) en gardant mon petit job au smic, le temps de retrouver un emploi à temps plein dans la branche correspondante à mon statut cadre.
Mon employeur principal a refusé la rupture conventionnelle car ne veut pas verser d'indemnités, il propose un licenciement déguisé pour faute grave afin que je puisse m'inscrire aux assedics.
Je me demande si les assédics m'indemniseraient compte tenu de mon second emploi à temps partiel ? et à quelle hauteur??
Et quid de la procédure de départ que me propose mon employeur ?
merci de m'éclairer .

line1303 · Answer

Bonjour,
Je ne suis pas compétente pour répondre à tes interrogations, mais néanmoins je doute qu'un licenciement pour faute grave puisse donner une ouverture de droit aux assedic.........  Si le licenciement est de la responsabilité de ton patron oui, mais si la fin de ton contrat est liée à ta propre responsabilité tu ne toucheras aucune aide.
Bon courage!

line1303 · Answer

Suite à ma réponse plus haut, je ne suis effectivement pas assez informée. Le licenciement pour faute grave n'a pas d'incidence sur le droit aux allocations chomage, dsl.

J'ai 2 CDI tps partiel etveux en quitter 1,

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