SMIC?

chamane5 -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,

Quelque chose me chagrinne sur mon contrat de travail.
Je suis embauché en CDI en tant qu' chargé de recouvrement, coef 160.
Je n'ai pas d'horaires spécifié mais le fait de justifier de mon travail par 15 actes journaliers (contact client, banque...) entraine un travail à temps plein comme il est indiqué sur le contrat de travail.
D'ailleurs, sur la fiche de paie, il est indiqué que j'ai travaillé 151.70h.
Je précise qu'il est mentionné également sur le contrat de travail que l'ensemble des éléments ( 1100€ brut par mois + commissions+primes) ne peut etre en dessous du SMIC.
Je suis payé en dessous du SMIC, est-ce légal?

Merci de m'aider
A voir également:

5 réponses

Utilisateur anonyme
 
bonjour,

Pour vérifier si le SMIC est bien respecté, il faut inclure dans le calcul, outre le salaire de base, les avantages en nature et les primes liées à la productivité.
0
chamane5
 
Merci pour votre réponse.

En plus des 1100€ bruts, il y a prime sur montant récupéré et commissions sur dossiers.
Mais en ajoutant ces montant, nous n'arrivons pas au SMIC.
Par exemple, le mois dernier, j'ai eu 1120€ brut commissions et primes incluses.
Sur le bulletin de salaire, je suis à 151h67.

Aucun autre avantage.

Est-ce normal d'après vous?
0
Utilisateur anonyme
 
avez-vous regardé le lien ?

il est expliqué :

Le SMIC correspond à un salaire horaire en dessous duquel, légalement, aucun salarié ne doit être payé.
Le montant brut, sur la base légale de 35 heures hebdomadaires, est de 1 321,02 EUR.

si ce n'est pas le cas, c'est que quelque chose cloche. :)
0
chamane5
 
J'ai regardé et donc oui, je crois que sa cloche...
Merci
0
Utilisateur anonyme
 
ne pouvez-vous pas essayer d'interpeller votre employeur sur la question pour voir sa réponse ?
0
chamane5
 
Ben le probleme c'est que comme les objectifs ne sont pas atteint, les clauses du contrat disent que je peux etre licencié donc c''est délicat.
3 collegues sont dans la meme situation que moi.
On va surement mettre la société aux prud'homme mais pas n'importe quand pour nous....

Pas facile
0
Utilisateur anonyme
 
est-ce que sur votre bulletin de paie, il a procédé à une retenue (à cause de l'objectif non-atteint) ?
0

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question
chamane5
 
aucune retenue.
Le brut : 1100€
commissions 9€
Interessement 13€

Total brut : 1122€

A tout cela s'ajoute les frais de déplacements (350€) mais c'est en Net et ce ne doit pas etre compris dans le SMIC.
0
Utilisateur anonyme
 
on avance...

avez-vous regardé votre convention collective ?
0
Utilisateur anonyme > Utilisateur anonyme
 
aussi, sur votre contrat de travail, quels sont les montants des primes ?
0