Comment calculé la prime de licenciement??

amaldine Messages postés 89 Statut Membre -  
 Tania57 -
Bonjour,

J'aimerais savoir comment calculer la prime de licenciement? plus les congés payés? ayant eu seulement 5 mois d'anciénneté je pense pas avoir une importante somme!!

merci.

2 réponses

  1.
    amaldine Messages postés 89 Statut Membre 34
     
    BONJOUR

    Non pas de faute grave!! c'est un licenciment normal parceque y à pas de chantier à me proposé. donc?
    0
  2. langloy
     
    salut,

    tu es licencié pour quelle type de faute?

    pour que tu puisse bénéficier d'une prime de licenciement (pas de faute grave ou lourde) , il aurait fallu que tu aies travaillé au min. 1 an, a moins que ta convention collective soit plus favorable à la législation.
    pour ce qui est des congés payés, il me semble que c égal à 1/10e du cumul de ton salaire soustrait des jours que tu as pris.
    -1
    1. mamagouna
       
      non pas de prime juste tes congés payés soit 2.5 jours par mois travaillés ,voir aussi convention ou en parler au syndicat de ton entreprise ,voir si se ne serai pas un licenciement abusif dans ce cas voir avec les prud'hommes
      0
    2. mehd
       
      bonjour
      j ai 20 années d anciennete dans ma boite et je voudrais partir avec une rupture conventionnelle. je voudrais savoir avec quel montant je pourrai partir. merci
      0
    3. Tania57
       
      Bonjour avec 20 ans d ancienneté je ai une doute sur la acceptation demandez déjà et vous reviendrai quand il aura accepter
      0

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