préavis pour une location

Question

Bonjour,

Je viens de trouver un travail à 60 Kms de chez moi après 8 mois de formation. Avant cette formation j'ai fais de l'interim pendant 4 mois. Je suis donc, aujourd'hui, à la recherche d'un logement près de mon nouveau travail. Je voudrais savoir si je bénéficie d'un préavis d' 1 mois (changement de travail) ou dans le cas contraire de 3 mois.

Par avance, merci pour vos réponses.

Marie S · Answer

Changement de travail oui, mais vous n'aviez pas été inscrit au chômage avant ?
Ce n'est donc pas considéré comme perte d'emploi.

lbigaret · Answer

A priori oui car si j'ai bien compris il s'agit d'un nouvel emploi survenant après la perte d'un emploi....? Si vous pouvez justifier tout cela vous bénéficierez du préavis réduit.

gregusse · Answer

Il ne s'agit pas d'une perte d'emploi mais d'un changement d'orientation volontaire. Donc si je vous comprends, je dois faire 3 mois de préavis ?

lbigaret · Answer

?? Je viens de vous dire l'inverse ! L'emploi intérimaire s'est éteint en fin de contrat non ?

gregusse · Answer

Mon contrat Interim s'est terminé le 29 mars 2008 et j'ai commencé ma formation le 31 mars 2008. Ensuite j'ai été embauché le 24 novembre 2008, juste après la fin de ma formation. Voila un peu mon parcours professionnel, j'espère que vous avez assez d'info pour  me répondre. Merci

lbigaret · Answer

Vous auriez pu faire cette demande un peu plus tôt mais je pense que c'est encore raisonnable compte tenu des périodes d'essais. Faites votre courrier de congé en vous appuyant sur l'article 15 de la loi de 89 notamment : "Le délai de préavis applicable au congé est de trois mois lorsqu'il émane du locataire et de six mois lorsqu'il émane du bailleur. Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois."
et tenez à la disposition du bailleur vos justificatifs s'il le souhaite.

amadu29 · Answer

Si j'ai bien compris, vous étiez en intérim, puis vous avez fait une formation et ensuite vous avez trouvez un travail à 60 km.

Voyons ce que dit la loii n°89-462 du 6 juillet 1989

Le délai de préavis applicable au congé est de trois mois lorsqu'il émane du locataire et de six mois lorsqu'il émane du bailleur. Toutefois, en cas d'obtention d'un premier emploi, de mutation, de perte d'emploi ou de nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, le locataire peut donner congé au bailleur avec un délai de préavis d'un mois.
Vous étiez en intérim, vous n'y êtes plus donc vous avez perdu votre emploi.
Et maintenant, vous avez un nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi.
Donc, le délai d'un mois s'applique

gregusse · Answer

bon je vous remercie pour ces réponses. Je vais donner mon préavis et on verra bien. En tout cas si la fin de mon contrat d'interim est considéré comme une perte d'emploi je ne vois pas pourquoi je ne peux pas bénéficier du préavis d'un mois.

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