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1 réponse
bonjour, vous devriez retrouver le poste que vous occupiez avant votre congé maternité! C'est à eux de s'organiser pour vous remplacer temporairement. Quant aux congés payés, le fait que vous soyez cadre les employeurs peuvent etre plus exigeant selon les besoins de l'entreprise... à voir et le mieux c'est que vous appeliez l'inspection du travail du lieu de celui-ci, ils sont efficaces. Bon courage!!