Une semaine de RTT imposée pdt le préavis

Bonjour,

J'ai démissionné, effectué le préavis de 3 mois, et enfin quitté mon ancienne entreprise fin décembre.
J'étais cadre dans une SSII, j'avais acquis une dizaine de jours de congés et 6 jours de RTT.
Je remplissais une mission chez un client qui devait se terminer le jours de mon départ. Tout était calculé pour que mon départ coincide avec ma fin de mission chez le client.

Une semaine avant mon départ, mi décembre, mon employeur m'a imposé les 6 jours de RTT restants, qui n'ont donc pas été comptés sur mon solde de tout compte.
Le service comptabilité m'a confirmé que les RTT qui me restaient auraient été rémunérés sur mon solde de tout compte si ils n'avaient pas été utilisés. C'est d'ailleurs la raison pour laquelle je n'ai jamais posé ces RTT.

Je précise que le réglement de l'entreprise stipule que nous avons 9 jours de RTT par an, dont 6 qui sont effectivement à l'initiative de l'employeur.

Ceci m'interdirait alors de me plaindre ? Je ne sais pas, c'est la raison pour laquelle je m'adresse à vous.
Effectivement, toujours dans le réglement de l'entreprise, il est stipulé qu'à comtper du 1er novembre de l'année en cours, les RTT employeurs sont basculés en RTT employés.
En prenant en compte cette bascule employeur/employé, j'aurais pensé que l'imposition de mes RTT n'étaient pas autorisée.


Ce que j'ai perdu dans cette affaire :
- le solde des RTT sur mon solde de tout compte : 600 euros
- l'estime du client chez lequel j'étais en mission

Je me suis retrouvé une semaine à rien faire en attendant mon solde de tout compte qui allait être amputé de 600 euros.

Pensez vous que l'imposition de ces RTT était légale ?

Merci de vos réponse.