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1 réponse
Le CAE est un contrat pour permettre à chacun d'avoir la chance de travailler sur une période donnée n'excédant pas deux ans. Votre employeur ne va certainement pas vous signer un autre CDD vous seriez alors en droit de demander la requalifictaion de ce dernier contrat en CDI.
Ces petits contrats sont un piège pour le salariés et une aubaine pour les employeurs. Le pire est que l'administration est l'employeur qui les utilise le plus.
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