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2 réponses
L'intéressement et/ou la participation sont exonérés de charges sociales tant salariales que patronales hormis CGS et RDS.
Mmmmh... La question était : "à quelques uns de ses employés". Ce n'est pas le principe de l'intéressement. De plus, il est difficile d'anticiper le montant de l'intéressement, celui-ci requiert un accord d'entreprise validé par les 2/3 du personnel ou par les DP,... Bref, pas très souple.
Si les salariés en sont d'accord, l'employeur peut leur verser une prime sous forme de matériel informatique, discretionnairement, jusqu'à 2000 € par an.
Je t'invite à poursuivre ta recherche sur :
https://les-aides.fr/
Toutes les aides et exo y sont recensées.
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