MON SOLDE DE TOUT COMPTE
LOUHAB
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LOUHAB -
LOUHAB -
Bonjour,
LE 24 NOVEMBRE 2008, J'ETAIS EMBAUCHE COMME DIRECTEUR ADJOINT D'UN MAGASIN, STATUT NON CADRE, MAIS EN REALITE J'AI FAIT QUE DE LA MANUTENTION, PUISQUE LE MAGASIN ETAIT VIDE, J'AI FAIT QUE PORTER INSTALER LES ETAGERES, NETTOYER, DEBALER LES PRODUITS LES POSER, PEINTURE DES ELEMENTS, ENFIN QUE DE LA MANUTENTION DE 8 h à 19h-20h
FIN NOVEMBRE VIREMENT DE MON SALAIRE SUR MON COMPTE ET SANS FICHE DE PAIE A CE JOUR
SEULEMENT IL ME SEMBLAIT QU'IL Y AVAIT UNE ERREURE SUR CE MONTANT, J'AI PARLE AU DEUX RESPONSABLE DU MONTANT DU SALAIRE QUE JE TRAVAILLE PENDANT 11 à 12 h PAR JOUR, MES HEURES SUPLEMENTAIRES ILS N'ONT PAS PRIS EN CONSEDERATION
LE RESPONSABLE M'ANNONCE LA NOuVELLE FIN DE SEMAINE, C'EST A DIRE DEUX JOURS APRES MA RECLAMATION SUR MES HEURES SUP EN ME DISANT: VOUS ETES EN PERIODE D'ESSAI DEPUIS 15 JOURS, CET ESSAI NOUS A PAS SEMBLE CONCLUANT, NOUS AVONS DECIDE DE METTRE UN TERME A NOTRE COLLABORATION A COMPTER DU 9 DECEMBRE .
1// EST CE QU'ILS PEUVENT ME JUGER SELON LE PROFIL DE DIRECTEUR ADJOINT PENDANT 15 JOUS DE MANUTENTION?
2// JE N'AI PA RECU A CE JOUR:
FICHE DE PAIE DU MOIS DE NOVEMBRE ET DECEMBRE, SALAIRE DE DECEMBRE, SOLDE DE TOUT COMPTE.......
JE N'ARRETE PAS DE LES APPELER AU TELEPHONE, J'AI RECU UN SEUL COURRIER DE LEUR PART LE 29/12/2008
ME DISANT QUE JE RECEVRAI DANS QUELQUES JOURS MON CERTIFICAT DE TRAVAIL ATTEST ASSEDIC SALAIRE...ETC
3// EST CE QUE JE DOIS FAIRE APPEL AU TRIBUNAL?
4// COMMENT JE PEUX BENIFICIER D'UNE AIDE JURIDIQUE AU PRUD'HOMMES?
5// EST CE QUE JE PEUX ETRE INDEMNISE POUR CE RETARD?
LE 24 NOVEMBRE 2008, J'ETAIS EMBAUCHE COMME DIRECTEUR ADJOINT D'UN MAGASIN, STATUT NON CADRE, MAIS EN REALITE J'AI FAIT QUE DE LA MANUTENTION, PUISQUE LE MAGASIN ETAIT VIDE, J'AI FAIT QUE PORTER INSTALER LES ETAGERES, NETTOYER, DEBALER LES PRODUITS LES POSER, PEINTURE DES ELEMENTS, ENFIN QUE DE LA MANUTENTION DE 8 h à 19h-20h
FIN NOVEMBRE VIREMENT DE MON SALAIRE SUR MON COMPTE ET SANS FICHE DE PAIE A CE JOUR
SEULEMENT IL ME SEMBLAIT QU'IL Y AVAIT UNE ERREURE SUR CE MONTANT, J'AI PARLE AU DEUX RESPONSABLE DU MONTANT DU SALAIRE QUE JE TRAVAILLE PENDANT 11 à 12 h PAR JOUR, MES HEURES SUPLEMENTAIRES ILS N'ONT PAS PRIS EN CONSEDERATION
LE RESPONSABLE M'ANNONCE LA NOuVELLE FIN DE SEMAINE, C'EST A DIRE DEUX JOURS APRES MA RECLAMATION SUR MES HEURES SUP EN ME DISANT: VOUS ETES EN PERIODE D'ESSAI DEPUIS 15 JOURS, CET ESSAI NOUS A PAS SEMBLE CONCLUANT, NOUS AVONS DECIDE DE METTRE UN TERME A NOTRE COLLABORATION A COMPTER DU 9 DECEMBRE .
1// EST CE QU'ILS PEUVENT ME JUGER SELON LE PROFIL DE DIRECTEUR ADJOINT PENDANT 15 JOUS DE MANUTENTION?
2// JE N'AI PA RECU A CE JOUR:
FICHE DE PAIE DU MOIS DE NOVEMBRE ET DECEMBRE, SALAIRE DE DECEMBRE, SOLDE DE TOUT COMPTE.......
JE N'ARRETE PAS DE LES APPELER AU TELEPHONE, J'AI RECU UN SEUL COURRIER DE LEUR PART LE 29/12/2008
ME DISANT QUE JE RECEVRAI DANS QUELQUES JOURS MON CERTIFICAT DE TRAVAIL ATTEST ASSEDIC SALAIRE...ETC
3// EST CE QUE JE DOIS FAIRE APPEL AU TRIBUNAL?
4// COMMENT JE PEUX BENIFICIER D'UNE AIDE JURIDIQUE AU PRUD'HOMMES?
5// EST CE QUE JE PEUX ETRE INDEMNISE POUR CE RETARD?
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Je vous remerci avant tous d'avoir repondu a mes questions précédentes.
1- Où et comment, je peux contacter un délégué syndicale ?
2- Faire appel au prud'hommes. sur mon secteur de résidence, ou secteur du lieu où j'avais travaillé ( car, ce sont deux départements différents ) ?
3- Est ce que je peux demander des indemnités de retard, une fois au prud'hommes ?