Accident de travail
nikkita70
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14 janv. 2009 à 14:36
nikkita70 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 14 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 15 janvier 2009 - 15 janv. 2009 à 12:54
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2 réponses
Bonjour,
Je peux te dire tu ??? sa ne te derrange pas
Donc tu peux aller au parquet du tribunal et déposer plainte (tu peux même demander une audiance et n'est pas peur de ce mot avec le procureur)
Tu peux également te rendre dans un syndicat et là il y a des plaideurs qui peuvent d'aider à monter un dossier pour aller devant le conseil des prud'hommes
Tu peux aussi aller consulter un avocat qui devra être spécialiser dans le droit du travail
Surtou n'exite pas à écrire à ton employeur afin de lui dire qu'il y a différente erreures si tu na pas les moyens de faire partir tes courriers en AR ne te prend pas la tête va faire signer un reçu en main propre dans tes heures de sorties
Je peux te dire tu ??? sa ne te derrange pas
Donc tu peux aller au parquet du tribunal et déposer plainte (tu peux même demander une audiance et n'est pas peur de ce mot avec le procureur)
Tu peux également te rendre dans un syndicat et là il y a des plaideurs qui peuvent d'aider à monter un dossier pour aller devant le conseil des prud'hommes
Tu peux aussi aller consulter un avocat qui devra être spécialiser dans le droit du travail
Surtou n'exite pas à écrire à ton employeur afin de lui dire qu'il y a différente erreures si tu na pas les moyens de faire partir tes courriers en AR ne te prend pas la tête va faire signer un reçu en main propre dans tes heures de sorties
nikkita70
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15 janv. 2009 à 12:54
15 janv. 2009 à 12:54
disons que l'employeur fais le sourd! il accepte aucune proposition il veux rien savoir sur c erreur..
15 janv. 2009 à 12:52
dans l'entreprise 5 personn ont des soucis avec l'employeur! et ont a bo menaer il s'en foute