Accident de travail
nikkita70
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nikkita70 Messages postés 3 Statut Membre -
nikkita70 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
je suis en accident de travail depuis le 4 avril 2008,Mon employeur n'a effectuer les démarche administratif 3
a 4 mois après cette date, se qui ma voulu d'énorme problème financier!
celui ci avec son comptable ont fais d'enorme erreur , ne reconnaissant pas leur faute l'un comme l'autre ,aujourd'hui j'empati sur mes indemnité.
*Mon employeur et le comptable ont déclarer de fausse fiche de paye a la secu qui me vauyt de mauvaise indemnité
par ailleur c moi qui est du dire et faire les démarche pour être indemniser par la secu. Il ne veulent pas prendre en compte mon contrat (la secu).
mes vrai fiche de paye sont fausse aussi, mais hélas je ne connais pas et je n'est pas les moyen de me paye un comptable pour vérifier ceci, il enlevé des jour de congé et il en remets!,les heures ne sont pas toutes déçue.
Nous avons bcp de pièce en notre faveur ne sachant pas comment les utiliser!
Moralement ma femme et ma famille enpati enormement (depression ect...) ainsi qu'un grosse détresse financière.
le contrat ne corresponds pas au salaire.
Nous recherchons des association ou autre aide pour nous aider
car nous voulons mettre en procès mon employeur.
de plus suite a cette accident de travail ,je risque d'être déclarée inapte!
mon employeur a son entreprise dans le rouge ceci me fais peur, car j'ai peur de pas pouvoir toucher des indemnisation suite a tous ca!
et nous avons encore bcp de soucis avec notre employeur.....
aider ns svp
merci
nikkita
je suis en accident de travail depuis le 4 avril 2008,Mon employeur n'a effectuer les démarche administratif 3
a 4 mois après cette date, se qui ma voulu d'énorme problème financier!
celui ci avec son comptable ont fais d'enorme erreur , ne reconnaissant pas leur faute l'un comme l'autre ,aujourd'hui j'empati sur mes indemnité.
*Mon employeur et le comptable ont déclarer de fausse fiche de paye a la secu qui me vauyt de mauvaise indemnité
par ailleur c moi qui est du dire et faire les démarche pour être indemniser par la secu. Il ne veulent pas prendre en compte mon contrat (la secu).
mes vrai fiche de paye sont fausse aussi, mais hélas je ne connais pas et je n'est pas les moyen de me paye un comptable pour vérifier ceci, il enlevé des jour de congé et il en remets!,les heures ne sont pas toutes déçue.
Nous avons bcp de pièce en notre faveur ne sachant pas comment les utiliser!
Moralement ma femme et ma famille enpati enormement (depression ect...) ainsi qu'un grosse détresse financière.
le contrat ne corresponds pas au salaire.
Nous recherchons des association ou autre aide pour nous aider
car nous voulons mettre en procès mon employeur.
de plus suite a cette accident de travail ,je risque d'être déclarée inapte!
mon employeur a son entreprise dans le rouge ceci me fais peur, car j'ai peur de pas pouvoir toucher des indemnisation suite a tous ca!
et nous avons encore bcp de soucis avec notre employeur.....
aider ns svp
merci
nikkita
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2 réponses
Bonjour,
Je peux te dire tu ??? sa ne te derrange pas
Donc tu peux aller au parquet du tribunal et déposer plainte (tu peux même demander une audiance et n'est pas peur de ce mot avec le procureur)
Tu peux également te rendre dans un syndicat et là il y a des plaideurs qui peuvent d'aider à monter un dossier pour aller devant le conseil des prud'hommes
Tu peux aussi aller consulter un avocat qui devra être spécialiser dans le droit du travail
Surtou n'exite pas à écrire à ton employeur afin de lui dire qu'il y a différente erreures si tu na pas les moyens de faire partir tes courriers en AR ne te prend pas la tête va faire signer un reçu en main propre dans tes heures de sorties
Je peux te dire tu ??? sa ne te derrange pas
Donc tu peux aller au parquet du tribunal et déposer plainte (tu peux même demander une audiance et n'est pas peur de ce mot avec le procureur)
Tu peux également te rendre dans un syndicat et là il y a des plaideurs qui peuvent d'aider à monter un dossier pour aller devant le conseil des prud'hommes
Tu peux aussi aller consulter un avocat qui devra être spécialiser dans le droit du travail
Surtou n'exite pas à écrire à ton employeur afin de lui dire qu'il y a différente erreures si tu na pas les moyens de faire partir tes courriers en AR ne te prend pas la tête va faire signer un reçu en main propre dans tes heures de sorties
La législation juridique et financière évolue en permanence...
dans l'entreprise 5 personn ont des soucis avec l'employeur! et ont a bo menaer il s'en foute