Cdd

sosso30 - 2 janv. 2009 à 07:35
 ranguin - 2 janv. 2009 à 07:37
Bonjour,
j'etais sous cdd et j'ai demande une suspension suite a une maladie grave.
apres 6 mois d'absence je suis licenciee.
Puis je contester, quels sont mes droits?
Les dispositions de la loi sur le licenciement apres suspension pour desorganisation du bon fonctionnement de l'entreprise s'appliquent elles a moi (CDD).
Merci de vos reponses.

1 réponse

6 mois de maladie en ayant un CDD c'est prendre le risque (l'expression est malheureuse) de se voir licencier pour réorganisation du travail. Hélas !
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