Responsabilité du patron

J'ai mal expliqué. J'ignore la loi. Je suis malade indemnisé par la sécu. J'ai, pendant l'arret demandé à démissionner. Mon patron a dit oui. J'ai fait le préavis pendant mon arret de maladie. Et je suis parti sans avoir passé de vsite médicale.
Un collègue m'a dit que c'est pas legal. Le patron aurait du me dire non, je devais passer une visite médical de reprise et après demander le préavis. Comme c'étai, j'ai pas eu le prévis de payer et c'est la sécur qui m'a indemnisé à 50% alors que les 2 mois de préavis sont des mois complèts. Et il y une des histoires de charges pas payées.
Je me renseigne, c'est pas pour embeter, c'est pour savoir si je n'aurai pas d'ennuis !

j'avais de graves problème avec la direction. Je les ai mi au Prud'hommes et j'ai gagné. Ca a pas plus. Un médecin m'a arreté pour maladie (opération). Mais comme j'arrivai pas loin de la possibilité de prendre ma retraite, on m'a dit, dés que c'est possible de démissionner. Comme àa je ne reprend pas le travail et j'évite des ennuis. Mais il parait qu'après mon opération j'aurai été mis inapte par le medecin du travail. Et seulement après une vsiite de reprise j'au du demander mon départ. Mais comme ca a été fait, j'ai pas eu le préavis payé. C'est pas facile a expliquer.
C'est pourquoi je demande si le patron peut legallement accepter une demande de préavis de départ pendant que son salairié est en arret de maladie.

j'ai juste envoyé un courrier pour demander a faire le preavis avant la fin de mon arret de maladie. La direction du personnel a repondu en recommandé OUI, d'accord. Et j'ai eu des congé payés, plus une petite prime de départ. J'avais plus de 15 ans de boite