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1 réponse
Bonjour,
Je suis avocat en droit du travail.
L'indemnité de licenciement versée à l'occasion d'un licenciement économique dépend de votre convention collective.
Si la convention collective ne prévoit rien, l'indemnité de licenciement légale est de 39/5éme de mois de salaire, ce qui correspond à 7,8 mois de salaire.
Pour le préavis et l'indemnité de congés payés, cela dépend de votre qualification et des jours de congés payés qu'il vous reste à prendre.
Si vous souhaitez plus de renseignement : stephaneandre.avocat@gmail.com
Je suis avocat en droit du travail.
L'indemnité de licenciement versée à l'occasion d'un licenciement économique dépend de votre convention collective.
Si la convention collective ne prévoit rien, l'indemnité de licenciement légale est de 39/5éme de mois de salaire, ce qui correspond à 7,8 mois de salaire.
Pour le préavis et l'indemnité de congés payés, cela dépend de votre qualification et des jours de congés payés qu'il vous reste à prendre.
Si vous souhaitez plus de renseignement : stephaneandre.avocat@gmail.com
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