Résiliation bail car non présence de DPE

Bonjour,
Je m’appelle Léa et ce soir (30/01/2022) un numéro commençant par 06 m’a appeler à 20h30 me disant que c’était un mec du crédit agricole pour me dire que ma carte a était pirater et que 100€ ont étaient dépensés sur un site venant du Canada (achat qui ne vient pas de moi bien sûr). Cette personne m’a demander d’aller sur mon applis de ma banque pour accepter une notification que j’ai reçu comme quoi il fallait que j’accepte l’opération pour être rembourser ce que j’ai fait bêtement je n’aurais peut être pas du … en suite il m’a demander mon numéro de compte et la j’ai raccrocher. Puis quand j’ai essayer de rappeler par curiosité, je suis tomber sur un message enregistré qui ...

Bonjour , je vien vers vous car je ne dort plus et je ne mange plus... je vous explique mon problème , j'ai poster une annonce sur vivastreet le week end dernier ( pour me faire un complément de salaire en tant que serveuse , femme de ménage ... et Lundi ( entre 13 h et 16H ) je recois un message vocale sur mon téléphone d'un numéro masqué qui me dit en gros " Monsieur ... service anti-prostitution et pédophélie votre annonce me parait bizarre je ne sais pas si ces réelement vous sur la photos , vous avez poster l'annonce dans "Service" et non "demande d'emploie" , je vais envoyez votre adresse IP , adresse e-mail et votre numéro de téléphone a la gendarmerie , pour une enquete de voisinag...

Bonjour,

Je souhaite monter ma boite mais je suis en CDI actuellement, sur un poste qui ne m'intéresse pas, qui m'épuise. J'y vais à reculons le matin...

Mon patron refuse la rupture conventionnelle mais j'ai besoin de mes assedics pour assurer le démarrage ma boite mais surtout loger et nourrir ma famille !

J'oublie l'abandon de poste car mon patron me fera des salaires à 0.

D'ou ma question : est ce possible de venir sur son lieu de travail et être payé à passer sa journée à faire tout, sauf son travail (ou le stric minimum pour justifier sa présence), afin de provoquer un licenciement ?

Ou même le prévenir avant ...

Bonjour,
travaillant sur Paris et habitant Blois je souhaite mettre un terme à mon contrat de travail car je viens d'avoir une petite fille mais je ne souhaite pas démissionner pour pouvoir toucher le chômage.
Mon employeur à refuser la rupture conventionnelle et me refuse également le licenciement.

Je ne souhaite pas faire d'abandon de poste car je ne serais pas rémunéré et ça peut durer très longtemps avant d'être licencié.

Je voudrais me rendre à mon travail mais seulement faire acte de présence.

Je voulais savoir si je serais rémunéré alors que je n'effectue pas mon travail (mais simplement présente).

Je vous rem...

Bonjour,

Je vous explique un mon cas.
J'ai 26 ans et habite dans l'est de la France depuis 3 ans. Je compte retourner dans ma région d'origine et suivre un formation AFPA afin de me réorienté dans une nouvelle vie. Pour se faire je dois absolument me faire licencier de mon poste actuel (CDI). Si je démissionne je n'aurais pas le droit au chomage et devrais payer de ma poche ma formation (17000 €).
J'ai pensé ne pas retourner au travail (arrêt de maladie depuis 15 jours) mais l'abandon de poste est un peu trop risqué a mon gout. Je me pose la question de tenter un acte de présence ou travailler au minimum de mes capacités (je travail dans un magasin).
Quel...