Prime d'anciennetée et congés maladie
stemi5
-
4 déc. 2008 à 12:29
steph183 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 4 décembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 décembre 2008 - 5 déc. 2008 à 11:41
steph183 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 4 décembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 5 décembre 2008 - 5 déc. 2008 à 11:41
A voir également:
- Prime d'anciennetée et congés maladie
- Prime ancienneté syntec - - Rémunération et paye
- Augmentation prime d'activité - - Aides sociales Pratique
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Mes collegues ont eu une prime et pas moi - Guide
- Prime de naissance 2024 - Guide
2 réponses
steph183
Messages postés
2
Date d'inscription
jeudi 4 décembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
5 décembre 2008
4 déc. 2008 à 15:02
4 déc. 2008 à 15:02
personne n'a une petite idée sur le sujet meme si vous dépendez d'une autre convention?
Je présume que vous êtes mensualisée et que votre employeur vous verse un complément de salaire aux indemnités journalières de maladie? En principe la prime d'ancienneté n'est payée que lors des heures travaillées;quoiqu'il en soit 50% de la prime est déjà incluse dans les Ind Jour de la CPAM car la déclaration des salaires de l'employeur est constitutive de tous les salaires bruts( dont la prime d'ancienneté)
steph183
Messages postés
2
Date d'inscription
jeudi 4 décembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
5 décembre 2008
5 déc. 2008 à 11:41
5 déc. 2008 à 11:41
Merci de votre réponse, mais vu que je perd vraiment beaucoup par rapport au salaire que j'ai d'habitude (environ 500€ sur un salaire d'esthéticienne,vous imaginez ce que ça peut donner!!!) cela m'étonnerait qu'elle soit en partie comprise dans les IJSS.Mais je pense appeler tout de mème l'inspection du travail pour en avoir le coeur net,car n'ayant été en presque 10ans d'ancienneté 3 fois malade (2ou3 jours) ,c'est assez dur à avaler une perte aussi importante!!
Merci encore.
Merci encore.
La législation juridique et financière évolue en permanence...