Quel risque je peux encourir??
tournesol13
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Bonjour,
Ma fille travaille dans un magasin, elle est actuellement en maladie professionnelle. Sa société lui envoie un nouveau contrat qui indique qu'elle peut être transférée dans un autre magasin n'importe où en France.
Elle est mère de famille de 3 jeunes enfants. que risque t'elle si elle ne signe pas ce nouveau contrat??
Je vous remercie pour vos réponses
--
si le problème a une solution, il ne sert à rien de s inquiéter mais s'il n'en a pas alors s'inquiéter ne sert à rien
Ma fille travaille dans un magasin, elle est actuellement en maladie professionnelle. Sa société lui envoie un nouveau contrat qui indique qu'elle peut être transférée dans un autre magasin n'importe où en France.
Elle est mère de famille de 3 jeunes enfants. que risque t'elle si elle ne signe pas ce nouveau contrat??
Je vous remercie pour vos réponses
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si le problème a une solution, il ne sert à rien de s inquiéter mais s'il n'en a pas alors s'inquiéter ne sert à rien
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
au départ son contrat était un CNE transformé en CDI.
c'est donc un CDI, ce que je voudrais savoir si elle ne le signe pas que va t'il se passer??? Si elle est licenciée aurait elle droit au chômage?
merci