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jfqld
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13 nov. 2008 à 09:16
13 nov. 2008 à 09:16
voir post déjà mis
Arrêtez de compter les samedis:
un jour de CP = 1 jour de travail = 1.2 de déduction
soit 25 jours de CP x 1.2 = 30 jours de CP
donc que vous partiez en CP les lundi mardi mercredi ou mardi mercredi jeudi ou mercredi jeudi vendredi
votre déduction sera de 3 jours de CP soit 3 x 1.2 = de déduction
Arrêtez de compter les samedis:
un jour de CP = 1 jour de travail = 1.2 de déduction
soit 25 jours de CP x 1.2 = 30 jours de CP
donc que vous partiez en CP les lundi mardi mercredi ou mardi mercredi jeudi ou mercredi jeudi vendredi
votre déduction sera de 3 jours de CP soit 3 x 1.2 = de déduction
jfqld
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13 nov. 2008 à 08:05
13 nov. 2008 à 08:05
moi aussi dans le flou soit un peu plus explicite
rendre 3 jours prendre 3 jours ??
rendre 3 jours prendre 3 jours ??
instinct2
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13 nov. 2008 à 08:46
13 nov. 2008 à 08:46
C clair, soit plus explicite, on comprend rien à ta demande
loïc de l'île de la réunion
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13 novembre 2008
13 nov. 2008 à 09:08
13 nov. 2008 à 09:08
je prend 3 jour de congés payés la semaine, c'est-à-dire mardi, mercredi, jeudi.
c'est les jours ou je suis en entreprise car je ne peut pas prendre de jour de congés le lundi et vendredi, je suis en formation. C'est stipuler dans mon contrat de travail 23 heures en entreprise et 12 heures en formation.
Je voudrais savoir "comme je suis en alternance et que je suis que 3 jours en entreprise. Est- ce que l'on va me compter le jour de samedi ou pas?
Comme je reprend le travail en entreprise que le mardi suivant.
c'est les jours ou je suis en entreprise car je ne peut pas prendre de jour de congés le lundi et vendredi, je suis en formation. C'est stipuler dans mon contrat de travail 23 heures en entreprise et 12 heures en formation.
Je voudrais savoir "comme je suis en alternance et que je suis que 3 jours en entreprise. Est- ce que l'on va me compter le jour de samedi ou pas?
Comme je reprend le travail en entreprise que le mardi suivant.
Vous avez droit à 5 semaines de congés par an soit 2.50 par mois de travail effectif Au bout d'un an vous aurez droit à 30 j ouvrables ou 25 jours ouvrés càd hors les samedis! Si vous êtes en CP 3 jours dans la semaine en vous retirera 3 jours ouvrés sur 25 de droit et ainsi de suite.....Quoiqu'il arrive vous aurez droit à prendre en CP la valeur de 5 semaines TRAVAILLEES!!!!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...