CONSEILS POUR CDD ROMPU

AMELIE - 9 nov. 2008 à 11:55
nialabis Messages postés 1 Date d'inscription samedi 8 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 9 novembre 2008 - 9 nov. 2008 à 12:29
Bonjour,
LES FAITS
A
CDD ETABLI DU 26/02/2008 AU 31/12/2008.
LA PREMIERE PAGE DU CONTRAT MENTIONNE DU 26/07/2007 AU 31/12/2007.
LES DEUX PREMIERES PAGES DU CONTRAT SONT PARAPHES QUE PAR MA PERSONNE
ET LA DENIERE PAGE EST SIGNEE PAR LES DEUX PARTIES.
B
LICENCIEMENT POUR FAUTE GRAVE NOTIFIE LE 13/10/2008.
C
RECEPTION DU CERTIFICAT DE TRAVAIL ET ATTESTATION ASSEDIC LE 24/10/2008.
LE CERTIFICAT MENTIONNE DU 26/02/2008 AU 30/09/2008.
L’ATTESTATION ASSEDIC MENTIONNE FIN DE CONTRAT A DUREE DETERMINEE LE 30/09/2008.

QUESTIONS

POURRAI-JE RECLAMER LES SALAIRES :
- DU 26/02/2007 AU 31/12/2007
- DU 31/10/2007 AU 31/12/2007
- LA PRIME DE PRECARITE DU 26/02/2007 AU 31/12/2008.

MERCI – MERCI – MERCI.

1 réponse

nialabis Messages postés 1 Date d'inscription samedi 8 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 9 novembre 2008
9 nov. 2008 à 12:29
Bonjour,

Licenciement pour faute grave avec mise à pied, vous ne pourrez pas prétendre aux salaires depuis la mise à pied.
Uniquement, les indemmités congé vous seront dues.

Bon courage.
0