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2 réponses
Bonjour,
Pour les cameras sur votre lieu de travail, je ne pense pas qu'il y a d'obligation légal. Vous pouvez vous renseigner à la médecine du travail. ou à l'inspection du travail. Si effectivement c'est obligatoire votre employeur à commis une faute et vous pouvez l'attaquer au prud'homme.
Concernant votre inaptitude au travail, je suis dans le même cas que vous. Si vous ne pouvez pas rependre le travail et que la médecine du travail vous déclare inapte, votre employeur n'a d'autre choix que de vous licencier. Cela devait ouvrir droit au indemnité de l'assedic (à vérifier avant) autrement vous pouvez démissionner pour motif justifié , la vous avez droit au indemnité de l' assedic. attention, Il faut faire cette lettre dans les règles. Autres solution, depuis juin 2008 il est possible de se séparer à l' amiable avec sont employeur ceci ouvre droit au assedic
Pour les indemnités de l'assedic c'est généralement 75 % salaire net vous pouvez faire une simulations sur le site de l'assedic http://info.assedic.fr/demandeurs_emploi
Pour les cameras sur votre lieu de travail, je ne pense pas qu'il y a d'obligation légal. Vous pouvez vous renseigner à la médecine du travail. ou à l'inspection du travail. Si effectivement c'est obligatoire votre employeur à commis une faute et vous pouvez l'attaquer au prud'homme.
Concernant votre inaptitude au travail, je suis dans le même cas que vous. Si vous ne pouvez pas rependre le travail et que la médecine du travail vous déclare inapte, votre employeur n'a d'autre choix que de vous licencier. Cela devait ouvrir droit au indemnité de l'assedic (à vérifier avant) autrement vous pouvez démissionner pour motif justifié , la vous avez droit au indemnité de l' assedic. attention, Il faut faire cette lettre dans les règles. Autres solution, depuis juin 2008 il est possible de se séparer à l' amiable avec sont employeur ceci ouvre droit au assedic
Pour les indemnités de l'assedic c'est généralement 75 % salaire net vous pouvez faire une simulations sur le site de l'assedic http://info.assedic.fr/demandeurs_emploi