Mis à pied sans motifs

Bonjour,
Le 29/10, j'ai effectué dans le cadre de mon travail, le chargement de 2 cuves à gasoil destiné à la destruction.
Cela se faisait en 2 temps, donc 2 tours en camion via le ferrailleur.
Le travail étant terminé, j'ai fait signer un bon d'intervention destiné a la facturation des heures.
Lors des déchargements, l'employé des établissements Decons( ferrailleurs), m'annonce le poids du véhicule et je lui annonce d'où proviennent ces cuves. Il me dit qu'il est au courant car il a reçu un dossier de dépollution et de dégazage les concernants. Donc, impossibilité d'être payé en "cash" car il est en relation avec le client qui s'est fait enlevé les cuves.
Sur ce, ma journée étant finit, je rentre à la société ou je rends mes documents relatifs à l'intervention pour le calcule de mes heures car nous sommes en fin de mois et que j'ai posé en récupération ma journée du vendredi 31/10.
Le 31/10, alors que j'étais de repos, je reçois un appel de mon chargés d'affaires qui me demande si j'ai encaissé l'argent du ferraillage et si c'est le cas, de le rendre car le client qui a loué nos services est passé chez le ferrailleur pour se faire payer et celui-ci lui dit que l'argent a été versé au chauffeur!!!!
Je lui répond que non, qu'il y avait déjà un dossier, et que le commercial de chez Decons, s'était entendu directement avec le client pour le paiement. aucun documents ne m'a était remis concernant la pesée. Je suis partis.
Je me retrouve mis en cause dans une affaire de détournement d'argent et ne sait comment me défendre.
J'ai repris mon travail lundi matin 03/11 comme d'habitude et mon employeur m'a mis a pied, sans motifs, lundi soir03/11 après mon retour d'intervention en me précisant que c'était en vu d'un licenciement mais que c'était le DRH de Maseille qui montait le 13/11 pour m'en donner les motifs.
J e vous relate ces faits car je trouve cette procédure un peu bizarre et vous demande conseils.
Cordialement.
nono.