SALAIRE SUIVANT CONVENTION FEHAP 51

Résolu/Fermé

Salaire

girolles -
Mama - 11 mai 2015 à 21:50

Bonjour,

Suivant le salaire de base pour un salarié agent logistique coef 291 à 4.312

quand on fait le calcul on arrive à un taux horaire de 8.70 (soit en dessous du SMIC)

Est ce normal surtout si l'on fait partie de la convention collective FEHAP 51

Est ce qu'il faut prendre en compte les primes ou non

pourrais je avoir votre avis

Posez votre question

A voir également:

Grille salaire convention 51 pdf
Calcul ancienneté fehap 51 - Meilleures réponses
Salaire surveillant de nuit convention 51 - Meilleures réponses
Convention 66 grille salaire - Guide
Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
Convention collective 51 pdf 2024 - Guide
Convention collective pharmacie pdf - Guide
Convention collective automobile pdf - Guide

11 réponses

Réponse 1 / 11

Meilleure réponse

La meilleure réponse est la réponse qui a été validée par nos équipes.

tricpa30 Messages postés 6 Statut Membre 33

Bonjour, j'aimerai savoir si quelqu'un peux me renseigner sur les taux d'indemnité de férier et de dimanche et le taux d'indemnité de nuit ( et a quel taux) merci pour la réponse. SVP MERCI

Mama

maison de retraite dimanche 45 euros de prime et jour férié aussi :

Réponse 2 / 11

andre2

pourriez vous m'indiquer le salaire de basepour unagent des services logistiques(agent de service)coef291 anciennneté 5ans et 7mois
mercid'avance

Réponse 3 / 11

sofia

pour la convention 51 ...en maison de retraite il faut ajouter au coef de base aide soigante 11 ce qui nous donne un coeff de 351 et ensuite on applique la régle de trois ...c'est a dire 351*4.3120/151.67= taux horaire brut que l'on multiplie par le nombre d'heure contractuel

Réponse 4 / 11

Utilisateur anonyme

--bj

quand on fait le calcul on arrive à un taux horaire de 8.70 (soit en dessous du SMIC)

Est ce normal sutout si l'on fait partie de la conventin FEHAP 51 ...oui mais tu doit etre payer au smic
Est ce qu'il faut prendre en compte les primes ou non ...non

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question

Réponse 5 / 11

Utilisateur anonyme

Bonsoir,

La prime d'ancienneté est de 1 % par an et est calculée sur votre salaire de base.

Votre salaire de base brut est de 1254.79 à partir duquel vous pouvez calculer votre prime d'ancienneté

Ex : vous avez 5 ans d'ancienneté = 1254.79 x 5% = 62.74 (prime d'ancienneté)

salaire brut = 1254.79 (salaire de base) + 62.74 (prime d'ancienneté) = 1317.53 E

Cordialement.

Réponse 6 / 11

Holly Jade

Il est possible que votre taux horaire conventionnel soit inférieur au smic en vigueur, soit 8,71 au 1er juillet 2008.
Dans ce cas, votre employeur est tenu de vous verser le complément.
Vérifier votre taux horaire sur votre bulletin de salaire, il doit être à 8,71€ (sans les primes) ou votre rémunération brute (si c'est plus lisible) qui doit être égale à 1321,04€ pour un temps complet (proratiser le montant si vous êtes à temps partiel).

luciole6591

rémunération brute égale à 1321.04, mais qu'en est-il de la prime d'ancienneté, est-elle incluse dans ce montant ou non ?

anne39

Seul le brut compte... les primes ne sont pas prises en compte.
Donc, il faut compter le brut mensuel et ajouter l'indemnité différentielle SMIC
Depuis janvier 2010, l'ancienneté n'est plus prise en compte non plus.
A vous de calculer. Bon courage

Réponse 7 / 11

MAMYJO

Bonsoir,
Pour les novices, il n'est pas facile de s'y retrouver dans la lecture de la convention collective fehap 51 et encore moins dans la lecture de mon bulletin de salaire......C'est pourquoi je sollicite votre aide.
Je fais partie de la catégorie agent des services logistiques, niveau 2 coefficient 312 ancienneté 13 ans 8 mois
On me compte 10 ans pour le calcul de la prime???? le reste à un taux vraiment bas. Est ce légal?
J'ai maintes fois demandé pourquoi, on me répond que c'est à cause de la date de mon cdi!!!! Il se trouve que j'ai débuté à mi-temps en CDI puis j'ai enchainé avec un autre mi-temps en CDD qui s'est transformé en cdi plus tard. J'en ai pour preuve mon contrat de travail.

Voici le décompte de mon bulletin de salaire: coefficient de réf. 312
coefficient conventionnel 312
salaire de base ..............................................1366.87
indemnité carrière base 2 valeur 4.381 = 8.76
prime d'ancienneté base 1366.87 valeur 10 = ...136.69
SALAIRE BRUT ...............1512.32

Constatez vous des erreurs? Un grand merci pour votre réponse.

Réponse 8 / 11

sebcmoi92 Messages postés 1 Statut Membre

Bonjour apparament vous connaisser bien tout ce qui est sous la fehap(convention 51)
voila j'aurai voulu si possible la fiche de poste salaire prime etc concernant les agent d'amphitheatre svp

merci beaucoup d'avance

Réponse 9 / 11

Philippe86 Messages postés 44 Statut Membre 24

Bonjour,
Vous trouverez les principales conventions collectives applicables dans le secteur de la santé et de l'action sociale, dont la CCN 51 dans cet article :

http://infosdroits.fr/la-valeur-du-point-des-ccn-conventions-collectives-nationales-de-travail-2013-du-secteur-sanitaire-social-et-medico-social/

cordialement

Réponse 10 / 11

valdesoie

Bonjour,

Le point Fehap est à 4.381€ depuis le 1er avril 2009
donc voilà déjà une idée

Réponse 11 / 11

Utilisateur anonyme

Bonsoir,

Le salaire pour un coefficient de 291, correspondant au poste d'un agent des services logistiques est de :

291 x 4.355 (valeur du point actuel) = 1267.30

Prime d'ancienneté : 5 ans (les sept mois ne sont pas comptabilisés, il faut attendre une année pleine)

1267.3 x 5 % = 63.37

Salaire de base : 1267.30 E
Prime d'ancienneté : 63.37 E

Total................... : 1330.67 E

Auquel doit s'ajouter la prime d'habillage/déshabillage, qui est soit numéraire (euros) ou soit pris sur le temps de travail, selon comme est négocier avec les partenaires sociaux de l'entreprise.

Ainsi que la prime décentralisée, calculée sur le total brut, sur un taux de 5 %. Les modalités d'attribution sont fixées chaque année et négociées avec les partenaires sociaux de l'entreprise. Le taux lui, ne change pas.

J'espère avoir pu vous aider et n'hésitez pas pour d'autes infos.

Bonne soirée.

Cordialement.

houka

Bonjour,

Pourriez vous me donner le taux horraire de base brut pour une AMP.

Convention FEHAP51.

Merci d'avance

missaud24 > houka

il est d environ 1576 euros brut

sam

bonjour, pouriez vous m'aider a comprendre certaine chose que ma direction ne voulais pas entendre ,moi je travail comme surveillant de nuit qualifie dans un CHRS ccn51 sure mon bulletin de salaire c'est marquer agent logistique ,j'ai pas la prime de risque la nuit alors que je surveille 70 personnes seul +la gestion du 115 +la surveillance de 4 batiments .je commence a 21h00 et je fini a 7h00 ,je fait 151 h par mois. est ce que c'est vrai il faut qu'il nous pays 169h ,et quel est le coheficiant d'un surveillant de nuit qualifie mon mail est lamere74@ yahoo.fr merci

sofia

regarde simplement ta convention tout y es indiqué , si sur ta fiche de paie c'est agent logistique plus clairement AGENT D'ENTRETIEN tu te fais avoir! sofiahorcki@hotmail.com

Posez votre question

Discussions similaires

700 euros pour un appartement avec 1500 de salaire possible ?

Dest -
prfabio -

3 réponses

salaire décalé

Algoflash -
Algoflash -

4 réponses

remplacement infirmiere liberale

nadou31 -
francine -

9 réponses

dossier de surendettement et huissier de just

nacha5 -
valou -

9 réponses

création entreprise service à la personne

gaby -
De Nous à Vous -

39 réponses

accident de travail quand on a deux employeur

didi41 -
Samir -

8 réponses

Devenez membre en quelques clics

Connectez-vous simplement avec ceux qui partagent vos intérêts
Suivez vos discussions facilement et obtenez plus de réponses
Mettez en avant votre expertise et aidez les autres membres
Profitez de nombreuses fonctionnalités supplémentaires en vous inscrivant

S'inscrire

Discussions similaires

Newsletters