RUPTURE CONVENTIONNELLE DE CDI
Pocahontas2211
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droopy75 Messages postés 2700 Statut Membre -
droopy75 Messages postés 2700 Statut Membre -
Bonjour,
Je souhaite faire rapidement une rupture de mon CDI grace à la nouvelle loi de juin 2008.
J'ai eu un premier entretien "informel" avec mon directeur qui m'a dit qu'il était ok. Suite à cette entretien, je lui ai fait parvenir une lettre recommandée lui confirmant ma volonté d'engager la procédure mais depuis pas de nouvelles !! Cela fait quinze jours qu'il a reçu ma lettre et il fait trainer les choses (je pense qu'il n'est pas franc et qu'il veut me pousser à démissionner). Il dit qu'il faut qu'il me réponde à son tour par recommandé pour me convoquer à un entretien, mais j'attends toujours ce courrier et rien !
Je souhaite que la procédure démarre rapidement car après il ya encore un mois à patienter (15 jours de délai de rétractation + 15 jours à l'inspection du travail)
A votre avis que puis-je faire ? si il veut il peux me convoquer dans 3 mois ou est-il obligé de respecter des délais ?
Je souhaite faire rapidement une rupture de mon CDI grace à la nouvelle loi de juin 2008.
J'ai eu un premier entretien "informel" avec mon directeur qui m'a dit qu'il était ok. Suite à cette entretien, je lui ai fait parvenir une lettre recommandée lui confirmant ma volonté d'engager la procédure mais depuis pas de nouvelles !! Cela fait quinze jours qu'il a reçu ma lettre et il fait trainer les choses (je pense qu'il n'est pas franc et qu'il veut me pousser à démissionner). Il dit qu'il faut qu'il me réponde à son tour par recommandé pour me convoquer à un entretien, mais j'attends toujours ce courrier et rien !
Je souhaite que la procédure démarre rapidement car après il ya encore un mois à patienter (15 jours de délai de rétractation + 15 jours à l'inspection du travail)
A votre avis que puis-je faire ? si il veut il peux me convoquer dans 3 mois ou est-il obligé de respecter des délais ?
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