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2 réponses
depuis peu, il existe la convention de rupture, c'est la possibilité de convenir avec son employeur la rupture d'un contrat à durée indéterminéeà l'amiable. Il s'agit de signer un accord, qui aprés visa de l'inspection du travail ou de la DDTEFP, qui permettra de mettre fin au CDI. Cela prend environ un mois, le salarié garde le droit aux ASSEDIC, puisque ce n'est pas une démission, et en plus perçoit une indemnité de rupture, qui ne peut être inférieure aux indemnités de licenciement.
pensez à vous rapprocher d'une CCI ou d'une chambre des métiers, ils ont des services juridiques qui vous permettront de monter votre entreprise et de bénéficier des aides qui existent
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