Licenciement cause réelle et sérieuse
Bonjour,
Je suis depuis juillet 2008 en préavis, suite à un licenciement pour cause réelle et sérieuse.
je reçois aujourd'hui une convocation pour un entretien dans 2 jours ( samedi pour lundi), me mettant à pied à titre conservatoire.
Mon employeur, de plus, décide d'annuler ma clause de non-concurrence.
Je voulais savoir si l'employeur a le droit - durant le préavis - de modifier le motif de licenciement ?
Merci pour votre aide
Je suis depuis juillet 2008 en préavis, suite à un licenciement pour cause réelle et sérieuse.
je reçois aujourd'hui une convocation pour un entretien dans 2 jours ( samedi pour lundi), me mettant à pied à titre conservatoire.
Mon employeur, de plus, décide d'annuler ma clause de non-concurrence.
Je voulais savoir si l'employeur a le droit - durant le préavis - de modifier le motif de licenciement ?
Merci pour votre aide
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4 réponses
Utilisateur anonyme
12 oct. 2008 à 16:41
12 oct. 2008 à 16:41
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bj
Bonjour,
Je suis depuis juillet 2008 en préavis, suite à un licenciement pour cause réelle et sérieuse.
je reçois aujourd'hui une convocation pour un entretien dans 2 jours ( samedi pour lundi), me mettant à pied à titre conservatoire.
Mon employeur, de plus, décide d'annuler ma clause de non-concurrence.
Je voulais savoir si l'employeur a le droit - durant le préavis - de modifier le motif de licenciement ?
pour l'instant pas de licenciment si pas de lettre recommander apres l'entretien ,,aconpagner
bj
Bonjour,
Je suis depuis juillet 2008 en préavis, suite à un licenciement pour cause réelle et sérieuse.
je reçois aujourd'hui une convocation pour un entretien dans 2 jours ( samedi pour lundi), me mettant à pied à titre conservatoire.
Mon employeur, de plus, décide d'annuler ma clause de non-concurrence.
Je voulais savoir si l'employeur a le droit - durant le préavis - de modifier le motif de licenciement ?
pour l'instant pas de licenciment si pas de lettre recommander apres l'entretien ,,aconpagner
le licenciement m'a été signifié en recommandé fin juillet, pour cause réelle et sérieuse.
je suis donc déjà en préavis de licenciement.
je voulais juste savoir si l employeur peut me sanctionner pendant le préavis.
merci
je suis donc déjà en préavis de licenciement.
je voulais juste savoir si l employeur peut me sanctionner pendant le préavis.
merci
Utilisateur anonyme
12 oct. 2008 à 18:37
12 oct. 2008 à 18:37
--non
La législation juridique et financière évolue en permanence...