Licenciement cause réelle et sérieuse

manuman -  
 toomramahe -
Bonjour,
Je suis depuis juillet 2008 en préavis, suite à un licenciement pour cause réelle et sérieuse.
je reçois aujourd'hui une convocation pour un entretien dans 2 jours ( samedi pour lundi), me mettant à pied à titre conservatoire.
Mon employeur, de plus, décide d'annuler ma clause de non-concurrence.

Je voulais savoir si l'employeur a le droit - durant le préavis - de modifier le motif de licenciement ?

Merci pour votre aide

4 réponses

  1. Utilisateur anonyme
     
    --
     bj
    Bonjour,
    Je suis depuis juillet 2008 en préavis, suite à un licenciement pour cause réelle et sérieuse.
    je reçois aujourd'hui une convocation pour un entretien dans 2 jours ( samedi pour lundi), me mettant à pied à titre conservatoire.
    Mon employeur, de plus, décide d'annuler ma clause de non-concurrence.

    Je voulais savoir si l'employeur a le droit - durant le préavis - de modifier le motif de licenciement ?

    pour l'instant pas de licenciment si pas de lettre recommander apres l'entretien ,,aconpagner
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  2. manuman
     
    le licenciement m'a été signifié en recommandé fin juillet, pour cause réelle et sérieuse.
    je suis donc déjà en préavis de licenciement.
    je voulais juste savoir si l employeur peut me sanctionner pendant le préavis.
    merci
    0
  3. Utilisateur anonyme
     
    --non
     
    0
    1. toomramahe
       
      L'employeur peut-il modifier le motif de licenciement pendant le préavis, même si une faute grave a été faite pendant ce préavis?
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  4. manuman
     
    merci bcp, nous n'allons donc pas nous laisser faire.
    bonne soirée.
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