Licenciement cause réelle et sérieuse

manuman -  
 toomramahe -
Bonjour,
Je suis depuis juillet 2008 en préavis, suite à un licenciement pour cause réelle et sérieuse.
je reçois aujourd'hui une convocation pour un entretien dans 2 jours ( samedi pour lundi), me mettant à pied à titre conservatoire.
Mon employeur, de plus, décide d'annuler ma clause de non-concurrence.

Je voulais savoir si l'employeur a le droit - durant le préavis - de modifier le motif de licenciement ?

Merci pour votre aide

4 réponses

Utilisateur anonyme
 
--
 bj
Bonjour,
Je suis depuis juillet 2008 en préavis, suite à un licenciement pour cause réelle et sérieuse.
je reçois aujourd'hui une convocation pour un entretien dans 2 jours ( samedi pour lundi), me mettant à pied à titre conservatoire.
Mon employeur, de plus, décide d'annuler ma clause de non-concurrence.


Je voulais savoir si l'employeur a le droit - durant le préavis - de modifier le motif de licenciement ?

pour l'instant pas de licenciment si pas de lettre recommander apres l'entretien ,,aconpagner
1
manuman
 
le licenciement m'a été signifié en recommandé fin juillet, pour cause réelle et sérieuse.
je suis donc déjà en préavis de licenciement.
je voulais juste savoir si l employeur peut me sanctionner pendant le préavis.
merci
0
Utilisateur anonyme
 
--non
 
0
toomramahe
 
L'employeur peut-il modifier le motif de licenciement pendant le préavis, même si une faute grave a été faite pendant ce préavis?
0
manuman
 
merci bcp, nous n'allons donc pas nous laisser faire.
bonne soirée.
0