Remplacement congé mat sans avenant contrat

Bonjour,

Je suis en CDI et un supérieur de mon entreprise (environ 300 personnes) a demandé à ma supérieur directe de remplacer sa secrétaire qui va partir en congés maternité. Cette dernière effectue des horaires beaucoup plus large que les miennes. Ai-je le droit de refuser de remplacer cette personne ? Dans le cas contraire est ce que je peux demander un avenant à mon contrat car je suppose que cette personne gagne plus que moi ?
Pouvez-vous, si vous le savez, vous appuyer sur des articles du code du travail ou des contrats afin que je puisse m'y référer lors de mon entretien avec mon supérieur ?

Je vous remerci par avance pour votre aide.