Licenciement à l'amiable.
anaskere
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anaskere -
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Bonjour,
Mon ami et moi même nous souhaiterions ouvrir une entreprise.
Une formation de 6 mois est obligatoire, pour cela nous devons être licenciés, seulement j'ai deux mi-temps, je suis en CDD dans un et en CDI dans un autre puis-je être licenciée dans les deux ?
Est ce que je pourrais avoir droit aux ASSEDIC ?
Je vous remercie par avance de votre aide.
Cordialement.
Mon ami et moi même nous souhaiterions ouvrir une entreprise.
Une formation de 6 mois est obligatoire, pour cela nous devons être licenciés, seulement j'ai deux mi-temps, je suis en CDD dans un et en CDI dans un autre puis-je être licenciée dans les deux ?
Est ce que je pourrais avoir droit aux ASSEDIC ?
Je vous remercie par avance de votre aide.
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2 réponses
La loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 a instauré un nouveau mode de rupture du contrat de travail. Il s’agit de la rupture conventionnelle du contrat de travail. Cette rupture qui doit résulter d’une convention signée par l’employeur et le salarié, donne lieu au versement d’une indemnité de rupture et ouvre droit aux allocations chômage.
Il s’agit d’une rupture amiable de votre contrat de travail. Elle résulte d’un commun accord entre employeur et salarié et contrairement à la démission vous permet de percevoir des allocations chômage.
Il s’agit d’une rupture amiable de votre contrat de travail. Elle résulte d’un commun accord entre employeur et salarié et contrairement à la démission vous permet de percevoir des allocations chômage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...