Litige avec société

Bonjour à tous,


Je parle au nom de ma belle-soeur.
Actuellement responsable de stock au sein d'une société depuis quelques années avec qui elle a un contrat de mobilité géographique définie dans la Zone du Muy, on lui a fait part par écrit de de la fermeture du dépôt avec changement de dépôt à Brignolles.
Cette même société souhaite voir partir des personnes pour raison économique mais sans motiver de licenciement économique, ses responsables lui conseillent de rédiger une lettre stipulant que ce dépôt à Brignolles étant trop loin, elle ne pourra pas suivre ce déménagement.
Personnellement, au travers de cette demande de sa Direction, j'ai l'impression qu'ils souhaitent la licencier pour faute grave dans le cas d'un refus de mobilité, ce qui leur permettra de ne pas débourser d'indemnité. Cependant je ne suis pas un spécialiste!!!

Souhaitant savoir si ce dépôt de Brignolles appartenait à la zone géographique du Muy, elle en a fait la demande par téléphone aux ressources humaines et sans réponse, elle a envoyé une demande par mail en y insérant sa Direction.
Sa direction est revenue vers elle par oral en lui disant qu'ils ne réponderaient pas à sa question et que si elle continuait, la situation deviendrait compliquée pour elle, que son départ se ferait sans indémnité.


Quel recourt a-t-elle pour avoir une réponse à sa question? De son côté, elle est plutôt d'accord pour partir de la société, mais n'ayant aucune piste de travail, elle souhaite partir dans de bonnes conditions (indemnités et chômage) au vu des nombreuses années de travail effectuées au sein de cette même société.

Pouvez-vous nous aider?


Merci d'avance.