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2 réponses
Bonjour,
Merci beaucoup pour ce conseil...
Pour finir, comme par hasard, après avoir parler avec mon ex-employeur de l'inspection du travail, il avait reçu la veille mon attestation de fin de contrat...
Comme quoi faire "peur", fait bouger les gens...
Merci beaucoup pour ce conseil...
Pour finir, comme par hasard, après avoir parler avec mon ex-employeur de l'inspection du travail, il avait reçu la veille mon attestation de fin de contrat...
Comme quoi faire "peur", fait bouger les gens...
bonjour,
Tout d'abord, c'est l'employeur qui doit vous adresser cette attestation et si vous le l'avez pas, vous pouvez vous adresser à l'inspection du Travail car il a l'obligation de vous la fournir.
Si celui-ci vous raconte son problème avec internet, il doit être en mesure de vous la fournir dans les meilleurs délais.
J'ai déjà eu ce cas dans mon entourage, et l'inspection du Travail a envoyé un courrier à l'employeur , sinon, il encore une amende de 1500 Euros et une somme de dommages et intérêts, vous pouvez le faire, car pendant ce temps-là, les Assedic ont classé votre dossier, c'est impensable !!!
courage et faîtes cette démarche, ça va bouger !!
coco
Tout d'abord, c'est l'employeur qui doit vous adresser cette attestation et si vous le l'avez pas, vous pouvez vous adresser à l'inspection du Travail car il a l'obligation de vous la fournir.
Si celui-ci vous raconte son problème avec internet, il doit être en mesure de vous la fournir dans les meilleurs délais.
J'ai déjà eu ce cas dans mon entourage, et l'inspection du Travail a envoyé un courrier à l'employeur , sinon, il encore une amende de 1500 Euros et une somme de dommages et intérêts, vous pouvez le faire, car pendant ce temps-là, les Assedic ont classé votre dossier, c'est impensable !!!
courage et faîtes cette démarche, ça va bouger !!
coco